2021重庆南岸区选聘中小学教师23名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-07-22 15:22 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)毕业(学位)证书及专业

参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件5)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

(六)特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在现场报名资格审查时提供。

四、报名及资格审查

本次公开选聘采取现场报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。

1.报名时间：2021年7月29日—7月30日09:00—11:30，14:00—17:00。

2.报名地点：各选聘学校

3.采取现场审核的方式进行资格审查，报名所需材料详见《现场报名所需材料》(附件2)。资格查审合格者，现场发放《准考证》，资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。

4.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟选聘岗位人数比例须达到2:1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位或经认定，可作为紧缺岗位开考。

各岗位报名情况一览表于报名工作结束后3个工作日内在重庆市南岸区教师进修学院网站(http://www.jsjxxy.cn/)进行公布。

五、考试考核

本次公开选聘考试包括专业技能测试和综合面试。

(一)专业技能测试(分值100分)

专业技能测试报考体育岗位的采取说课、实操方式进行，说课时间不低于10分钟;报考其他岗位的采取说课方式进行，时间不低于15分钟。

专业技能测试时间：暂定于2021年8月14日(星期六)，专业技能测试要求考生应于测试当日上午08:30前进入考点指定候考室，逾时未到指定候考室者视为放弃。

专业技能测试地点及其他有关信息详见重庆市南岸区教师进修学院网站(http://www.jsjxxy.cn/)。

(二)综合面试(分值100分)

综合面试由区人力社保局会同区教委组织实施。

综合面试以结构化面试方式进行，时间不低于10分钟。按照进入综合面试人数与拟选聘岗位人数2:1的比例，根据专业技能测试成绩从高到低依次确定进入综合面试人员名单。若最后一名人选成绩出现并列时，则并列进入。如因不符合条件或经确认自动放弃被取消资格的，按进入综合面试人数比例从高分到低分依次递补，递补次数由区人力社保局根据考生成绩研究确定。综合面试比例达不到2:1的，相应递减拟选聘岗位名额至规定比例，无法递减的，考生专业技能测试须达到70分及以上方可进入综合面试。凡考生有缺考科目的，取消资格。

应聘人员须在综合面试前出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3)。

综合面试时间：2021年8月20日(星期五)。地址：重庆市南岸区教师进修学院(重庆市南岸区茶园新城区G区兴塘路，茶园新城初级中学校内)。要求：应聘人员在考核当天08:30前进入候考室(教师进修学院3-2教室)报到，逾时未到者视为放弃。

组织综合面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行，综合面试成绩当场公布并由考生签字确认。报考人员专业技能测试和综合面试成绩中，有一项得分在70分以下者(不含70分)不得确定为体检人选。

(三)考核总成绩的计算

考核总成绩=专业技能测试成绩×60%+综合面试成绩×40%

考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

参加考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、重庆市南岸区教师进修学院网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

六、体检和考察

考核总成绩及进入体检环节人员名单在考核结束后5个工作日内在重庆市南岸区教师进修学院网站(http://www.jsjxxy.cn/)进行公布。

体检人选按照拟选聘岗位名额，根据各岗位考生考核总成绩从高到低1:1等额确定。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按综合面试成绩、专业技能测试成绩、学历、职称高者优先。若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检由南岸区人力资源和社会保障局会同选聘单位按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，选聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经选聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。