2021秋广东云浮市新兴县教育系统临时专任教师招聘150名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-07-26 14:52 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)笔试成绩：笔试成绩按100分制计算，合格线为60分。

(五)在我县去年秋招聘中小学临时专任教师中被聘用且符合本次招聘条件，经聘用学校考核合格的(出具证明)，给予一次性加10分奖励计算进总成绩。符合条件的人员需于8月20日前将相关证明交新兴县教育局人事股审核确认。

(六)查询成绩：笔试结束10个工作日内在新兴县人民政府网站公布成绩。

五、确定拟聘人选

(一)确定体检人选

按总成绩(含笔试成绩和奖励加分)从高分到低分，对照招聘专业需求人数1：1比例确定进入体检人员名单，总成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定。进入体检人员按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间、地点在新兴县人民政府网站公布。不按时参加资格审核或资格审核不合格者，取消体检和录用资格，在同一岗位报考者中，从高分到低分依次递补人选。如因考生成绩相同造成体检人数大于岗位需求的，对这部分成绩相同人员加考一场学科专业知识(其中：美术、音乐、体育考基本操作)以选出优先者，加考时间另定。

如小学音乐教师、中职音乐教师岗位其中一个出现招聘人数空缺的，可在报考另一岗位的合格考生中按成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中补充空缺人选，不服从调剂的考生视为放弃资格。

(二)资格审核提供的资料如下：

本人身份证、毕业证、《计划生育情况审核表》、普通话等级证(或教师资格证)、居民户口簿等相关证明材料原件及A4纸复印件各一份，近期正面免冠半身一寸彩色照片1张。

(三)体检及确定拟聘人选

考生资格审查合格后进行体检并确定拟聘人选(经体检属孕期人员的不予录用)。对因体检不合格或放弃体检而造成的岗位空缺，在同一岗位报考者中，从高分到低分依次递补进行资格审核、体检和公示人选。

六、公示

体检合格后，由县教育局将拟聘人员名单进行公示，公示期为7天。

七、聘用待遇

公示无异议，由县教育局确定受聘人员并进行调配，报县人力资源和社会保障局核准后，按有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同,聘期为2021年9月1日至2022年7月31日，工资待遇按公办教师的熟练期工资执行。受聘人员拒不签订聘用合同，则作放弃资格处理，所空缺岗位在同一岗位报考者中，从高分到低分依次递补进行资格审查、体检和公示人选。

八、其他事项

1.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试、资格审核等工作。

(1)报考者自备一次性医用外科口罩，凭“粤康码”绿码并经体温检测正常后参加考试、资格审核。未注册“粤康码”或“粤康码”为红黄码的考生，不得参加考试。

(2)参加考试的考生须在考前进行核酸检测，凭48小时内核酸阴性证明参加考试。

(3)考生进场时须出示“粤康码”及“行程码”。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，体温≥37.3℃，或笔试考前14天内有国外和港台或国内高、中风险地区旅居史的报考者不能参加考试。

如我县疫情防控要求有新变化，将按新要求执行。

2.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

3.有关招聘工作的详情由县教育局人事股负责解答，咨询电话:0766-2978177。

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