2021年江苏常州溧阳市教育系统公开幼儿园备案制教师招聘40名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-07-26 16:34 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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4.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

5.笔试分值为100分，合格线为50分。笔试成绩将在溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)—公开招聘栏、溧阳教育公共服务平台公布，报考人员可凭准考证号查询。

6.按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(二)资格复审

1.人选确定。在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位课堂教学能力测试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定课堂教学能力测试人选。

2.在课堂教学能力测试前，由溧阳市教育局组织资格复审。资格复审具体事宜在溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)-公开招聘栏另行通知。请上述确定的课堂教学能力测试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便市教育局通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃课堂教学能力测试资格。

3.资格复审合格，取得课堂教学能力测试资格;资格复审不合格，取消课堂教学能力测试资格。因资格复审出现课堂教学能力测试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃课堂教学能力测试资格。

4.资格复审工作结束后，入围课堂教学能力测试人员名单将在溧阳市人民政府部门网站(www.liyang.gov.cn)-公开招聘栏公布，名单公布后出现缺额不再递补。

(三)课堂教学能力测试

1.课堂教学能力测试形式为模拟上课，时间为10分钟，备课时间为60分钟。

2.时间地点另行通知。

3.参加课堂教学能力测试的考生缴纳100元测试费用。

4.课堂教学能力测试总分为100分，合格线为60分。不合格不计算综合成绩。

(四)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。按照笔试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占70%的比例计算综合成绩。

四、体检、考察

在课堂教学能力测试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按照课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检人选(如课堂教学能力测试成绩仍为同分，按课堂教学能力测试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。体检由市教育局根据岗位要求自行组织实施，体检费由报考人员自理。

体检合格的人员，由市教育局按照有关程序进行考察。

五、录用

1.考察结束后，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。

2.所有录用人员签订劳动合同，实行编外合同管理，参照企业人员标准参加社会保险，并约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者根据相关规定解除劳动合同。

3.被录用人员与原单位签订劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到10日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃录用资格。

4.本简章招录人员资格保留期限一年，具体时间从公布拟录用公告起算;一年内同岗位需要补录的，可由市教育局书面提出是否递补的意见，报市人社局审核备案。如递补，在同岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、其他有关说明

幼儿园备案制教师是指公办幼儿园因教育教学需要，由溧阳市教育主管部门统一招录、实行备案管理的非事业编制身份教师。幼儿园备案制教师待遇参照幼儿园事业编制人员实际收入情况确定，具体以劳动合同为准。幼儿园备案制教师与幼儿园同类事业编制人员享有同等的职称评定、评优评先、培训进修、假期、工会福利等待遇。

七、咨询与监督

政策咨询电话：0519—87228084(教育局)

0519—87269151(人社局)

监督举报电话：0519-87216594