http://jiangxi.hteacher.net 2021-07-26 17:10 江西教师招聘 [您的教师考试网]
3.选调方式
选调采取笔试的形式进行。
报考人数小于或等于该岗位选调人数时,考试成绩入围不得低于72分(含72分)。
考试时间:具体时间以准考证为准;
考试地点:具体地点以准考证为准。
考试范围:所报学科专业知识60分,所报学段、学科的案例分析、教学设计60分,卷面总分120分。
4.录用
2021年8月中旬公布考试入闱人员成绩,根据总成绩从高分到低分排名,按总成绩1:1的比例确定考核人选,若有总成绩并列且超出选调名额的,取案例分析和教学设计的合计得分高者,若案例分析和教学设计的合计得分仍相同,取教学设计得分高者。因考核不合格而出现缺额的,依次递补。
五、公示
对考核合格拟选调人员在贵溪市人民政府网(政务公开栏中的部门、乡镇信息公开栏中的教育局、人社局链接)及《贵溪教育》微信公众平台予以公示,公示期3天。公示无异议,按有关程序予以选调。
六、选调纪律及其他要求
1.资格审查贯穿整个选调过程始终,参加选调教师要提供有关真实证书、证明,凡弄虚作假者,一经查实取消选调资格;选调教师的工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律,坚持原则,秉公办事,不徇私情,凡徇私舞弊者一经查实,视情节追究相关工作人员责任,并给予纪律处分。
2.选调考试入围后,不服从组织安排,未按时到选调学校任教或中途离岗者,将按相关管理规定进行处理。
3.公示无异议后,办理正式调动手续。若录用学校有相应职称空岗,将按照录用学校的岗位设置及竞聘方案由学校重新聘任,若学校无相应职称空岗,需无条件低聘到有空岗的岗位等级。
4.选调教师在录用学校试用期一年,在录用学校试用不合格者调回原单位任教,年度考核亦为不合格。
5.试用期间,选调教师不得擅自调换工作岗位;选调教师选调后原则上至少在录用学校服务五年及以上,并签订承诺书。违者列入教师不诚信档案,在今后任何选调考试中予以报考限制。
七、组织领导
为确保城区学校选调教师工作顺利进行,成立以市长为组长,常务副市长及分管教育副市长为副组长,市监察委、市人社局、市委编办、市财政局、市公安局、市卫健委、市教体局主要负责同志为成员的贵溪市公开选调教师工作领导小组,组织和协调此次城区学校教师选调工作。
领导小组下设资格审查组、命题评审组、考务组、考核组、后勤组。
八、本公告未尽事宜由贵溪市公开选调教师工作领导小组负责解释。
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1、同意报考证明 |
2、2021年城区学校选调教师报名登记表(个人) |
3、选调(单位)学校、学科及名额 |
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责任编辑:张欣
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