http://jiangxi.hteacher.net 2021-07-27 10:33 江西教师招聘 [您的教师考试网]
3. 笔试方式及内容:面试结束后,根据面试成绩并按照不高于岗位计划数1:2的比例确定进入笔试人选,统一进行笔试,笔试内容为与岗位相关的专业知识,时间为1个小时,笔试总分100分。
4. 确定入闱对象:按各岗位计划数1:1的比例,根据面试(占60%)和笔试(占40%)总成绩从高到低排序,确定各岗位入闱对象(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上,如面试成绩70分及以上考生数量不足岗位计划数,则相应核减或取消岗位计划)。总成绩公布保留小数点后两位,如出现最后一名入闱人员成绩相同,则根据面试成绩从高分到低分进行排名。
四、聘用
(一)考察、体检
对所有入闱人员(含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员)的师德师风、敬业精神、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额数,在各学科岗位计划数内按总成绩从高分到低分顺序递补一次。
(二)公示
经考察、体检确定的拟调人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网公示7天。公示期满,报宜春市人力资源和社会保障局审定后,由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市编办办理调动、上编等相关手续。
五、其他事项
1. 本次选调教师工作在宜春市人力资源和社会保障局指导下进行,并全程接受监督。
2. 选调工作严格执行诚信和回避制度。
3. 本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春经济技术开发区党工委党群工作部负责解释。
咨询电话:
宜春市人力资源和社会保障局:0795-3271152
宜春经济技术开发区党工委党群工作部:龙亭0795-3918590
宜春市经都学校:黄勇 13767592021
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1、经都学校选调教师报名表 |
宜春市人力资源和社会保障局
宜春经济技术开发区党工委党群工作部
2021年7月26日
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责任编辑:张欣
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