http://jiangsu.hteacher.net 2021-07-29 09:34 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
(二)面试
1.根据笔试成绩从高分到低分排名,按照不超过1:2的比例确定面试人选(若人员不足,按实际参加考试人数确定)。
2.教师面试内容:
①模拟上课(占40%);
②技能展示(占60%):弹唱、舞蹈、绘画、讲故事。其中弹唱、舞蹈、讲故事自选内容,绘画为指定命题作画。
3.保育员面试内容:
①现场回答问题(占50%);
②技能展示(占50%)。
五、体检和考察
1.按照从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同者,取面试成绩高者)。然后由招聘工作小组统一组织体检,参照教师资格认定体检标准执行。体检费用自行承担。
2.体检合格者进入考察。考察工作由招聘工作小组具体负责组织实施,重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。发现有违法违纪行为即取消其应聘资格。
根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员确定后,在通州区人民政府网站及招聘幼儿园公告栏公示五个工作日。
2.公示结束后,由两所公办幼儿园(十总幼儿园、骑岸幼儿园)分别与拟聘用人员签订试用期合同(试用期三个月)。经试用考核合格后,签订正式合同,享受十总镇所属公办幼儿园现有教师和保育员同等待遇。
3.本次招聘各阶段均实行有效递补。
七、纪律监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,十总镇纪委将实行全程监督,同时接受社会公众的监督。
监督电话:0513-68655005
八、本招聘公告未尽事宜由两所幼儿园招聘工作小组负责解释。
咨询电话:
十总幼儿园(孙老师: 13776968960)
骑岸幼儿园(丁老师:13912275768)
点击下载>>>
1、十总镇幼儿园公开招聘工作人员报名登记表 |
南通市通州区十总镇人民政府
2021年7月28日
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责任编辑:张欣
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