2021河南新乡辉县市教师招聘180名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-29 11:20 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

六、体检

根据考生的考试总成绩，按照招聘专业岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检未到的或不合格的，根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分依次等额递补。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，依照面试成绩高分优先、学历高低的顺序，确定拟聘用人员。

体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行(对身体条件有特殊要求的，执行国家规定的相关体检标准)，统一组织到指定医院进行体检，费用自理。

七、考察

体检合格的人员确定为考察对象，考察以审查考生档案为主，并对应聘人员资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分依次等额递补。

八、聘用

根据考生的考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议者，即确定为拟聘用人员;有异议且调查核实后应当取消的予以取消。

新聘用人员确定后，要按时到用人单位报到，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘用人员签订聘用合同。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;对考核不合格者，按有关规定予以解聘。

岗位确定原则：被聘用人员，按专业岗位申报志愿，根据考生的考试总成绩从高分到低分进行择岗。

咨询电话：市人社局 0373-6233226

市教体局 0373-6209106

监督电话： 0373-6233957

网络报名技术支持电话：400 1629 400

本次招聘由市人力资源和社会保障局、市教育体育局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定,报经领导小组研究后执行。

点击下载>>>