http://zhejiang.hteacher.net 2021-07-30 10:12 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(二)缴费。符合报名资格的考生当场缴纳考试费用100元现金(根据浙价费〔2018〕21号文件规定,公务员录用考试和事业单位公开招聘人员考试,考试费标准为每人每科50元)。
贫困家庭考生凭县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明免交考试费用。
(三)公布核减(调剂)岗位。本次招聘按缴费人数1:3比例开考,报名缴费人数不足开考比例的将酌情核减或取消招聘计划,此类计划将在衢州市柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块公布。
(四)领准考证。报名结束后,将在 “衢州市柯城区人民政府政务公开官网招考录用板块”公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证的时间、地点。资格审查合格人员按规定时间、地点凭本人有效期内第二代身份证和缴费发票领取笔试准考证。自动放弃笔试的不予退还考试费用。
(五)笔试。考生参加统一组织的笔试,笔试时间、地点详见笔试准考证。笔试科目为教育基础知识、学科专业知识两门。教育基础知识、学科专业知识采用闭卷形式,满分100分,其中教育基础知识40分、学科专业知识60分。
笔试重点考查考生的职业道德、教育理念、思维品质、人文素养、心理素质、专业技能、管理沟通协调能力等。笔试内容为教育政策法规、教学理论、教育学、心理学及课程改革、教材教法、现代教学方法和手段、公共常识、学科相关专业知识等。
(六)面试。根据笔试成绩从高分到低分,按照1:3比例确定面试对象。不足规定比例的,按照实际人数确定。若最后一名出现笔试分并列现象,则同分人员全部列入面试。领取面试通知单1天前,如有自动放弃的,按笔试成绩从高分到低分依次递补。参加面试人员按面试通知单上的具体时间、地点和要求准时参加面试。本人未按规定时间、地点领取面试通知单的,视作自动放弃面试,不再递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的不能列入体检、考察对象。
面试重点考察考生驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等。面试方法为上课和答辩,上课采用模拟情景无学生状态授课的方式进行,答辩采用回答规定问题的方式进行。
按考生的笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成综合成绩(满分100分,计算到小数点后四位,尾数四舍五入。若综合成绩相同,以面试成绩高的排位在前;面试成绩相同的,以学科专业知识分数高的排位在前)。
(七)体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1比例确定体检对象。入围参加体检人数不足规定比例的按实际入围人数参加体检。
报考人员体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。相同体检项目以标准高的为准。
体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。区人力社保局、区教育局在录用过程中对考生的体检结论有疑问的,必要时,可以要求考生进行复检。
考生不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。
(八)考察
在体检合格人员中,根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定考察对象,考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,考察工作由区教育局组织实施。考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
考察结果仅作为本次招考是否聘用的依据。报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的,可在面试(体检)合格人员中按综合成绩从高分到低分予以递补。
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责任编辑:浙江分校
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