http://anhui.hteacher.net 2021-07-30 11:26 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(六)体检考察
根据各岗位招聘计划数和应聘人员最终合成成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察人选。如最终合成成绩相同，管理岗位以笔试成绩高者优先,幼儿教师岗位以专业考评成绩高者优先，按以上办法，如仍有同分的，由招聘单位及其主管部门根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。
体检由县人力资源和社会保障局组织实施，按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检费用由考生自理。
考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应试人员中，按最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)公示
根据考察结果确定拟聘人员并公示。在石台县人民政府网公示7天。
(八)签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理报批聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位应试人员中，按最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。
对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历证书原件的报考人员，取消其聘用资格。
根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事宜
(一)考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在石台县人民政府网陆续公布。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
(三)本公告由中共石台县委组织部、石台县人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
政策咨询电话：0566-3295051(石台县人社局)
监 督 电 话：0566-6020979(县纪委监察委派驻纪检监察组)
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
点击下>>>
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1、2021年石台县部分事业单位公开招聘工作人员岗位表 |
中共石台县委组织部
石台县人力资源和社会保障局
2021年7月30日
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责任编辑：张欣
热门标签： 池州教师招聘公告
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