http://henan.hteacher.net 2021-07-30 17:11 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(五)面试
对资格初审合格人员进行面试。面试采取讲微型课的形式,考生自备一节与报考学段一致的微型课(高中和职专为我县高中和职专一年级现行教材,初中为我县初中八年级现行教材,小学为我县小学五年级现行教材),讲课时间不超过10分钟。面试在中共鹿邑县委人才工作领导小组的领导下,由教体局具体负责组织实施,组织部、纪委监委、人社、编办、财政等部门参与。面试成绩为100分,根据面试成绩择优录取。面试时间、地点另行通知。
(六)体检
对面试合格人员进行体检,体检时间、集合地点及相关要求另行通知。体检不合格不予聘用。体检项目和标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。体检费用由参加体检对象个人支付。
(七)考察
考察工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考察结果,对考生的报名资格进行再次确认。考察不合格者,取消聘用资格,考察不合格出现的空缺不再递补。
(八)公示
对考察合格人员进行公示,公示时间为7天。
(九)调动办理
面试合格对公示无异议的人员经鹿邑县委机构编制委员会研究同意后,由县编制部门负责办理入编手续,人社、财政和教育部门分别办理相关手续。县教体局根据调动对象户籍地及学校缺编等情况,结合本人意愿,统筹安排到城区或其它乡镇学校任教。原则上调入教师安排在缺编学校任教,严格执行5年最低服务年限并签订合同。服务期内,不得申请调往县外工作。教师因服务期未满调动或辞职的,不予办理个人档案事宜。
四、待遇
待遇按国家有关政策执行。
五、纪律要求
(一)归雁计划实施工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行,全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。
(二)在实施归雁过程中的教师应遵守有关法律法规和纪律规定,凡发现报名提供资料与所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反相关规定的,一经发现,取消其本次聘用资格。
咨询电话:0394-7288996
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1、鹿邑县教育系统“归雁计划”申请登记表(样表) |
2、在编在岗证明(样表) |
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责任编辑:张欣
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