http://hainan.hteacher.net 2021-07-31 09:59 海南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)面试和现场资格审查
1.万宁市教育局组织专家组对入围面试应聘者进行面试。对学科骨干教师的面试采取现场陈述、答辩及微格教学等方式进行,具体时间和地点另行通知。面试满分为100分。
2.面试成绩将按学段学科由专家组报市教育局同意后设立面试成绩最低控制分数线(不得低于60分),达到面试成绩最低控制分数线的人员入围业绩材料评审,其面试成绩按50%计入综合成绩。
3.应聘者面试前须提供与报名提交材料一致的《万宁市万宁中学2021年骨干教师应聘报名登记表》、身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、学科骨干教师或特级教师荣誉证书(根据需要还须提供任职学校荣誉称号文件等证明材料)、各类业绩证明材料原件,经审查属实后退回原件,应聘者必须对所提供的所有材料的真实性负责,如发现弄虚作假将取消面试资格。
(四)业绩材料评审
面试成绩达到最低控制分数线者入围业绩材料评审,由专家组进行集中评审,业绩材料评分最高不超过100分,并按50%计入综合成绩。
(五)考察与体检。
1.以应聘者综合成绩为依据(综合成绩=面试成绩50%+业绩材料评审50%,综合成绩折算按照“四舍五入”法精确到小数点后两位),依综合成绩高低按相关程序进行岗位选择和调剂后,按1:1确定考察和体检人选,并在万宁市人民政府门户网站和万宁中学网站公布。
2.对学科骨干教师人选的考察注重师德表现、工作业绩、专业引领等。
3.对学科骨干教师人选考察通过实地考察方式进行,考察中发现档案或应聘材料存在弄虚作假情况者将取消录用资格,考察贯穿引进全过程。
4.考察和体检后如出现岗位空缺的,可根据综合成绩依次递补考察人选,并在万宁市人民政府门户网站和万宁中学网站公布。
5.体检统一到指定的市县级以上综合性医院进行,体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准执行。
(六)进行公示。
根据面试、考察和体检结果,确定拟聘人员名单,经万宁市教育局审核通过后,在万宁市人民政府网进行公示,公示期为7天。公示期间存在争议的,由招聘单位(部门)进行调查处理,调查处理结果应当及时报送同级事业单位人事综合管理部门。
(七)办理聘用手续
1.公示期满没有问题或反映问题不影响招聘的,按有关程序办理入编手续。
2.拟聘用人员在接到聘用通知后按规定时间到万宁市万宁中学报到,无正当理由或未经批准同意而未能如期报到的,视为主动放弃聘用资格。
3.所聘人员按万宁市最新的岗位管理制度及相关政策实施管理。
五、工作要求
(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。全体工作人员在招聘工作中须严守工作程序,接受监察部门和社会各界监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。
(二)资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,在公开招聘所有阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消聘用资格,因此造成的后果由应聘人员承担。
(三)疫情防控工作按照我省按照最新疫情防控规定执行。
联系电话:李老师 13876232687。
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万宁中学2021年引进骨干教师应聘报名登记表.docx |
万宁市教育局
2021年7月30日
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责任编辑:郭爽
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