http://henan.hteacher.net 2021-08-01 10:36 河南教师招聘 [您的教师考试网]
六、体检和考察
(一)体检
根据考试成绩,按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员,体检费用自理。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。
在确定体检人员时,若考试成绩出现该岗位超出1:1比例人数的并列人员,按下列办法确定体检人员,优先次序如下:(1)建档立卡贫困户子女优先;(2)报考岗位条件中提出优先的;(3)笔试成绩高者优先;(4)学历层次高者优先;(5)年龄大者优先。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位报考人员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(二)考察
按照德才兼备的标准和聘用岗位要求,对体检合格人员进行考察,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
七、公示和聘用
(一)公示
根据考试成绩和体检、考察结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在商城县人民政府网站公示,接受考生和社会各界的监督,公示期为7个工作日。
(二)聘用
公示期满,对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对有反映问题但经核实不影响聘用的,由事业单位主管部门提出聘用意见,按管理权限分别报县委组织部、县人力资源和社会保障局审批后,按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
新聘用人员在接到聘用通知后,必须在15日内办理有关手续,到用人单位报到。被聘人员无正当理由逾期不报到者,视为主动放弃聘用资格,按照《考生诚信承诺书》予以处理。
事业单位新聘用人员实行试用期制度,试用期为12个月,试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位取消其聘用资格。事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理,服务期不低于两年。
八、纪律要求
本次公开招聘工作在商城县2021年事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行,领导小组下设办公室,负责招聘日常工作,办公室设在县人力资源和社会保障局。面向社会公开招聘事业单位工作人员,政策性强,涉及面广,社会影响大。要坚持原则,规范程序,做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制,实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求,实行回避制度。要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在考试招聘过程中出现违纪行为,都要追究责任,严肃处理。本次公开考试招聘工作由县纪检监察部门全程监督。
九、疫情防控有关要求
在招聘工作组织实施过程中,根据疫情防控动态要求,严格落实防疫措施。必要时,将随时对有关工作安排进行适当调整。报考人员应随时关注商城县人民政府网站,按要求提前做好各项准备工作,如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。
十、信息发布及政策咨询
本次公开招聘有关信息及相关事项,均通过商城县人民政府网站(http://www.hnsc.gov.cn)进行发布,请注意查询。
本方案未尽事宜,由商城县2021年事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话:0376-7971018
0376-7951913
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1、2021年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员报名登记表 |
2、2021年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员岗位表 |
3、考生诚信承诺 |
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责任编辑:张欣
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