http://heilongjiang.hteacher.net 2021-08-04 10:07 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)资格审查
资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程,提供虚假信息或故意隐瞒真实情况的,一经发现,立即取消招聘资格,所造成的一切后果由报名人员本人承担。资格审查结果以公告形式在富裕县人民政府网站发布。
四、择优方式
资格审查结束后,采取择优比选方式综合考核,原则上按招聘岗位名额不低于1:3的比例进行择优比选确定面试人选。
五、面试
采取结构化面试(教师岗除外)的方式进行,主要测评面试人员综合分析、组织协调、处理问题等方面的能力;教师岗采取讲课方式进行面试。根据面试结果对面试人员进行排序,按1:1的比例确定拟考察人选,并在“富裕县人民政府网站”公示。报名人数不足等特殊情况通过富裕县公开招聘第三批“成手人才”工作领导小组一事一议方式确定。
六、考察及体检
由招聘单位主管部门对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。报考人员自愿放弃招聘资格的,须在考察后3个工作日内提出。若出现考察不合格的情况,由富裕县公开招聘第三批“成手人才”工作领导小组研究决定依次递补或取消本岗位招聘。
考察结束后进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。报考教师岗位体检参照《黑龙江省申请教师资格人员体检标准》执行。不合格者取消录用资格。
七、公示与办理手续
确定招聘人员在富裕县人民政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,对相关举报进行调查核实,存在影响招聘情形的,取消招聘资格。
公示期满,对没有反映问题或反映问题不影响招聘的,按照有关规定办理招聘手续。
八、试用期
试用期为1年。试用期满,由招聘单位进行试用期考核,经考核不能胜任本岗位工作的,取消聘用资格。
九、其它事项
(一)本次招聘工作实施过程中,严格落实疫情防控有关要求,必要时将对有关工作安排进行适当调整。
(二)教师招聘工作由县教育局负责组织实施,具体择优方式由县教育局酌情自定,招聘实施方案报县委组织部审核备案。
(三)本公告由富裕县人才工作领导小组负责解释,未尽事宜由富裕县人才工作领导小组研究后决定。
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附件1:富裕县第三批招聘“成手人才”所需材料.doc |
附件2:富裕第三批“成手人才”公开招聘工作人员计划表.xlsx |
附件3:富裕县公开招聘第三批“成手人才”中小学及幼儿园教师计划表.xlsx |
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责任编辑:郭爽
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