http://hebei.hteacher.net 2021-08-04 11:07 河北教师招聘 [您的教师考试网]
(二)资格复审
资格复审时间、地点、所需材料等相关事宜通过古冶人社公众号通知。
审核通过的进入下一步面试程序;未通过的取消资格,在规定时限内未到场参加资格复审的视为自动放弃。比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。
(三)面试
面试由古冶区人力资源和社会保障局委托第三方考试机构组织实施,相关事宜通过古冶人社公众号通知。
面试采取试讲方式进行。面试成绩满分100分,60分为合格线。
面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。
八、体检、考核、公示、聘用
(一)体检。由古冶区人力资源和社会保障局统一组织实施,相关事宜通过古冶人社公众号通知。
体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
(二)考核。体检合格的,由有关单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。考核不合格者取消应聘资格。
(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在古冶人社公众号进行公示,公示期为7个工作日。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在同一招聘岗位内按总成绩由高到低依次递补。
(四)聘用。对公示期满无异议的,由教育局在同一招聘岗位内按照总成绩由高到低顺序组织选岗。如总成绩相同按笔试成绩由高到低顺序选岗,笔试成绩仍相同采用抽签方式选岗。选岗结束后由用人单位组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照相关程序核准报批后,由区编制、人社部门办理聘用手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
(特别提示:凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程<包括试用期>,在任何环节,发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。)
招聘工作咨询电话:0315-3251340(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。
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唐山市古冶区人力资源和社会保障局
2021年8月4日
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责任编辑:郭爽
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