2021湖南永州道县教育系统引进急需紧缺人才教师招聘161名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-08-09 13:51 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。报名人数在1:3及以下的，采取直接面试的方式进行，报名达到1:4及以上，采用笔试、面试相结合的方法进行，按百分制，综合成绩分别按笔试成绩的50%、面试成绩的50%进行折合，没有笔试成绩的面试成绩即为综合成绩。

1.笔试(满分100分)

(1)笔试时间、地点：2021年8月17日;道县敦颐高中

永州工贸学校人才引进教师笔试由该校组织在城北校区进行，相关部门参与，时间由该校确定。

(2)笔试方式及内容：笔试工作由县教育局统一组织实施，笔试为闭卷考试，主要测试与报考职位相关的专业知识，具体内容如下：

①高中教师：笔试本县高中对应学科的教材内容;永州工贸学校人才引进教师笔试由该校组织进行，相关部门参与。内容为中职对应学科对应教材内容。

②初中教师：本县初中对应学科的教材内容。

③小学教师:本县小学语文、数学、英语为对应学科的教材内容。

笔试成绩复查：笔试成绩公布后，考生可在成绩公示次日，由本人书面申请复查，逾期不再受理。

(3)成绩公布：笔试成绩公布在道县教育局网。

2.面试(满分100分)

(1)面试时间：8月20日上午8点开始

(2)面试地点：道县敦颐高中

永州工贸学校人才引进教师在该校城北校区试教，相关部门参与，时间由该校另行通知。

(3)面试对象：根据笔试成绩由高分到低分，按招聘职数1：2的比例，确定面试对象。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。报名人数在1：3及以下的岗位直接面试。对参加面试人员未达到1：2比例的，按实际人数参加面试，面试成绩不能低于70分(低于70分者，不予聘用)。面试名单公布前如果有考生提出放弃，可以递补，公布后不再递补。

(4)面试内容

①高中阶段学校：本县高中(中职)二年级下册对应学科教材内容;

②初中教师：本县初中二年级下册对应学科教材内容;

③小学教师：本县五年级现行下册对应学科教材内容;

(5)评分标准。面试实行百分制(精确到小数点后1位数)，成绩按照去掉1个最高分和去掉1个最低分，再计算平均分(精确到小数点后2位数)。面试成绩相同的，以不去掉面试最高分和最低分的总成绩进行排名。

(6)择优录取。综合成绩分别按笔试成绩的50%、面试成绩的50%进行折合后计算总成绩排位后，择优录取。

(五)体检

按综合成绩高低等额组织体检、考察。综合成绩相同的，按面试不去掉最高分和最低分的总分高低确定体检人员。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因自愿放弃或体检不合格等原因造成的岗位空缺，按照综合成绩相应递补，但相同岗位递补不超过两次，体检后不再递补。

(六)考察

体检合格者为考察人选对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复核。体检或考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。

(七)公示与聘用

1.公示：按照考试(考核)、体检及考察结果确定拟聘人员，经县人才引进工作领导小组办公室审核后，将拟聘用人员名单在县人社局网、县教育网等网站公示7个工作日。

2.聘用：经公示无异议的拟聘用人员，报考高中阶段学校语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、汽修专业、电子信息、计算机，县城初中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息，县城小学语文、数学、英语等急需紧缺专业岗位人员，按综合得分排名高低，依次选择用人单位。按程序办理入编手续，拟聘人员与用人单位签订聘用合同，试用期按(湘人社发〔2019〕10号)文件执行，试用期满后，进行转正考察，不合格者取消聘用，试用期包括在聘用合同期限内。