2021宁夏固原市泾源县幼儿园教师招聘34名公告

http://ningxia.hteacher.net 2021-08-09 17:32 宁夏教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)有下列情形之一者不准报名

1、因违法犯罪受过行政、刑事处罚的人员(包括参加邪教组织、非法上访、吸毒情形的)。

2、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3、家庭成员(近亲属)涉嫌黑恶势力犯罪或充当保护伞的。

4、正在党纪政纪处分期内的人员。

5、被辞退未满5年的国家公职人员(含事业编制人员)。

6、因违法违规被单位开除、辞退、解聘的人员。

7、在各类人事招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员。

8、因失信被列为联合惩戒或银行征信记录有3次以上不良信用记录的人员。

9、被用人或用工单位辞职的人员。

10、不服从工作安排、不认同和接受(响应)本《招聘公告》的人员。

八、招聘程序

(一)发布公告

本次《招聘公告》通过我公司公众微信号、社会主流媒体等途径公开发布，进行广泛宣传。

(二)接受报名

本次招聘采取现场报名方式，设置专场招聘报名场地，提供现场报名咨询及相关服务。

(三)资格审查

报名现场对应聘者资格符合性进行初步审查，指导应聘者完善提交报名资料、完整规范填写《应聘报名表》;资格审查贯穿招聘全过程，每一个环节均进行资格审查，任何环节发现应聘者不符合招聘条件要求、存在违规报名情况或提供的应聘资料弄虚作假的，随时取消或终止相应的资格。

(四)考试

1、笔试

报名及资格初步审查结束，符合招聘条件的人数达到招聘岗位要求，根据情况组织笔试。笔试为闭卷考试，满分100分，时间120分钟。笔试出题范围：

(1)公共部分为党的基本路线、方针、政策和习近平新时代中国特色社会主义思想主要内容，国家基本政策、法律法规和本年内国家经济社会发展过程中的重要事件，中华传统文化和社会主义核心价值观，国家历史、地理、生态常识，宁夏回族自治区基本情况，以及与本次招聘有关的内容要求等;

(2)专业部分为学前教育学、学前心理学、《教育法》、《教师法》、《幼儿园工作规程》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、学前教育专业知识等;

笔试阅卷结束后，由高分到低分排名，在报名微信群内公布笔试总成绩及排名，根据排名按招聘人数1：1.3的比例确定进入面试人员，与进入面试分数线最后1名人员笔试成绩并列者一并进入面试，不受比例人数限制。

2、面试

面试满分为100分，面试规则及时间根据需要设定，面试前通知。面试采取模拟教学、职业技能测评、特长才艺展示等方式。面试结束登分后，由高分到低分排名，在报名微信群内公布面试成绩及排名。

(五)总成绩

总成绩为100分，由笔试、面试二项成绩构成，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%;总成绩核算后，由高分到低分排名，在报名微信群内公布总成绩及排名。

(六)考察

考察满分100分(考察成绩不计入总成绩)。总成绩及排名公布后，按招聘人数1:1的比例确定参加考察人员，与进入考察人员最后1名总成绩排名并列者一并考察，择考察成绩优异者聘用。考察由我公司组织，设定考察规程，并按规程不公开实施，对考察事项及被考察人员信息严格保密。考察主要采取查阅档案、同考察对象面谈等方式开展，考察内容为政治面貌、应聘动机、思想道德、家庭及社会关系、工作及学习表现、专业能力及素质、受表彰奖励、个人征信、心理健康、岗位适应情况等方面。考察成绩低于60分或存在不符合招聘岗位用人要求的终止或取消相应资格，空缺人员根据总成绩排名依次按程序递补，考察合格人员确定为拟聘用教师服务人员。未按要求在规定时间参加考察的视为自动放弃资格。

(七)体检

确定为拟聘用的教师服务人员，由我公司统一组织体检。体检在县级及以上公立医院实施，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和幼儿园及幼儿教师管理相关规定执行，体检费用根据医院收费标准由个人承担，体检不合格者取消相应资格，空缺人员根据总成绩排名按程序递补。体检报告由我公司统一领取存档，体检结果实行保密管理。未按要求在规定时间完成体检的视为自动放弃资格。

(八)公示

拟聘用教师服务人员体检合格后，由我公司通过公众微信号进行为期3天的公示;对公示期内反映存在问题的拟聘用教师服务人员暂缓聘用，进行问题调查核实，情况属实的取消拟聘用资格，空缺根据总成绩排名依次按程序递补;对检举人提供的线索无法核实或经调查核实情况不属实、存在问题不影响聘用的，按程序办理相关手续。

(九)岗前培训

公示期满或公示期间，对拟聘用教师服务人员进行集中岗前培训，岗前培训期为3天，培训结束经考核不合格者取消相应资格。

(十)聘用上岗

经岗前培训考核合格者，由我公司下发聘用决定，办理入职手续，外派上岗。不遵守分派规则或不服从分派者取消聘用资格。

九、劳动保障

1、教师服务人员《劳动合同》期限3年，合同期满可根据用人单位需求和我公司考评等情况，决定是否续签。

2、教师服务人员试用期1-2个月，试用期被证明不符合招聘要求或经考核不适应岗位工作的，予以解聘。

3、我公司依法为教师服务人员按照当地政府部门规定的最低标准缴纳“社保”(养老、失业、医疗、工伤)，“社保”中涉及个人承担的费用从本人应发工资中代扣代缴。

4、本次招聘教师服务人员劳务薪酬：38200元/人/年(含个人缴纳社会保险部分)。

十、日常管理