2021年江西上饶信州区公开公办幼儿园劳务合同制教师招聘44名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-08-10 17:28 江西教师招聘 [您的教师考试网]

③参加专家考核。

④现场公布成绩。

(5)评委组成及评分

①从评委库抽取专家评委，每5人一组。

②面试由主评委主持，每位评委根据试讲内容，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。

③计分核定与公布。由面试工作人员按照规定的计分方法，当场计算出考生的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主评委审核签字，面试结束后当场密封，妥善保管。如需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，需对面试成绩进行修正，并将修正公式和相关数据通过一定公开方式告知考生确认。

5.考试总成绩考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据笔试和面试总成绩由高分到低分按1:1比例确定体检入闱人选(末位同分的以面试分数高者入闱，面试分数同分以讲故事分数高者入闱)。

6.体检 8月23日下午公布体检入闱名单。(公布于教体局公告栏或信州教育公众号) 8月24日体检。体检标准参照幼儿教师录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加体检，费用自理。因体检不合格造成缺额，依次补录。

7.政审8月25日体检合格后进行政审，如政审未通过造成缺额，依次补录。

8.择岗8月26日幼儿教师岗位按综合总成绩排名，从高分到低分自主选择岗位(同分的以面试分数高者优先选岗,面试同分者以讲故事分数高者优先选岗)，不遵守从高分到低分择岗规则的考生，取消择岗和聘用资格。考生择岗前需提供公安机关出具的无犯罪记录证明。择岗地点：信州区教体局七楼大会议室。择岗后立即领取派遣介绍信。

9.办理聘用手续8月26日发布确定录用名单。(公布于教体局公告栏或信州教育公众号)

(1)报名、资格审查、笔试、面试、体检、择岗工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单(从高分到低分录取)

(2)录用后为非正式编制的聘用人员，采取劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同，正式聘用上岗。

10.补录新招聘人员在当年内单方面解除聘用关系，可从已参加该岗位面试的未聘人员中从高分到低分依次递补。

五、聘用人员待遇

1.基本工资：参照事业单位新聘人员定级工资标准确定。中专及以下学历为1796元每月，大专学历为1879元每月，本科学历为2056元每月，研究生及以上2133元每月。

2.绩效工资：平均每人每月500-800元，具体金额以用人单位考核结果为准。

3.年终奖2000-2800元

4.社会保险：依法均为所有符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险(养老、工伤、失业)

六、其他

1.聘用人员必须签定派遣协议，并做好上岗准备，否则取消聘用资格，依次递补。

2.招聘工作结束后，最终聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，新聘用的人员的劳动合同期限为1年，试用期3个月。每学年由用工单位负责考核，经考核合格的，继续使用;考核不合格的，解除劳动合同。聘期满后，根据工作需要和考核情况，续签劳动合同。

3.本次招聘相关信息将第一时间在信州教育微信公众号、信州资讯等公共媒体上发布，请参加考试人员及时关注。

4.公开招聘工作由江西培优劳务派遣公司组织实施，并负责具体解释。

报名电话：8071234 13879390636(余)

13970309685(张)

报名地址：铁路工人俱乐部三楼301室

江西培优劳务派遣公司

2021年8月6日

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责任编辑：郭爽

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