http://guangdong.hteacher.net 2021-08-11 10:45 广东教师招聘 [您的教师考试网]
面试
1.面试资格审核。面试前,依照笔试合格考生成绩从高到低顺序,由招聘学校及主管部门对拟入围面试对象是否符合报考岗位条件要求进行现场资格审核。拟入围面试对象本人必须亲自到达现场参加资格审核,未在规定时间参加现场资格审核的,视为自动放弃面试资格审核和考试资格。对证件材料不全或与报考资格条件不符的,取消面试资格。面试资格审核时间、地点、要求等事项,于笔试结束后15个工作日内网上进行公布。
参加面试资格审核的考生,须提交与报名时要求上传的相应证件材料原件及复印件各1份。
2.确定面试对象。经现场面试资格审核,在符合招聘岗位条件要求的前提下,依照笔试合格考生成绩从高到低顺序,按招聘岗位聘用人数1:3的比例确定面试对象。因考生自动放弃或资格审核不合格导致面试对象出现空缺的,可按招聘岗位笔试合格考生成绩从高到低顺序依次递补。笔试合格人数达不到设定比例的,按实际符合面试条件人数确定面试对象。入围面试对象名单以及面试时间、地点、要求等事项,于笔试结束后20个工作日内网上进行公示,不再另行通知。
如需递补面试对象,招聘学校可通过电话联系考生;放弃面试资格审核或放弃递补的考生,须通过短信或微信回复招聘学校。递补面试对象名单与所有入围面试对象名单一起公示。
3.面试形式。面试采用上课的形式进行,面试顺序由考生抽签确定。面试主要测评考生的综合素质和专业能力。考生现场抽取面试题目,并当场备课。每名面试考生备课30分钟,上课10分钟(最后2分钟提醒考生注意),上课用语为普通话(报考外语学科的用相应外语)。
4.面试合格分数线。面试满分100分,合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线的考生,不能列为体检人选。
5.确定名次。同一岗位(岗位组)考生,按考试总成绩从高到低顺序确定名次。如同一岗位(岗位组)考生考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委评分高低顺序确定名次;如该成绩仍然相同的,另行组织面试。
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责任编辑:王道垣
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