http://anhui.hteacher.net 2021-08-12 17:43 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(四)体检、公示及聘用
拟参加体检的人员根据有关要求统一进行体检。体检项目和标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。在二级甲等以上综合医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。
对体检及考核合格人员进行公示,公示时间为五天。公示无异议后,办理相关聘用手续。
因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。
四、有关待遇
新进人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。实行劳动合同制,工资待遇按照镜湖区相关规定执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。并根据园内绩效考核系列方案享受相关奖励。被录用人员应服从幼儿园的统一管理与工作安排,如有违反,按相关规定予以解聘。
五、有下列情形之一的人员,不得报考:
1.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.有犯罪、吸毒记录、慢性传染病或精神病史人员。
六、上报与备案
对公示无异议的人员,履行审批聘用手续,报镜湖区教育局备案。对未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。
七、监督检查
对违反考试纪律的工作人员和考生,按有关规定予以处理。
八、有关事宜
1.如有特殊情况,发布补充方案并实施。
2.本《方案》由芜湖市育欣幼儿园负责解释。
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2、教师招聘条件及具体办法 |
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芜湖市育欣幼儿园
2021年8月12日
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责任编辑:张欣
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