2021年四川省南充高级中学公开选调急需教师14名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-08-16 13:47 四川教师招聘 [您的教师考试网]

1.资格审查时间：根据疫情情况另行通知。

2.资格审查地点：四川省南充高级中学顺庆校区人事科办公室(南充市顺庆区涪江路97号)

3.资格审查需提供的资料

(1)自荐书2份(包括自荐信、《四川省南充高级中学2021年选调急需教师报名信息表》附件2)。

(2)本人有效的身份证原件和复印件1份。

(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份。

(4)本人有效教师资格证、职称证或评审文件原件及复印件，以及其他获奖证书原件及复印件。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其选调资格。因自动放弃以及未通过选调资格审查的人员，取消选调资格。

通过选调资格审查的考生，由四川省南充高级中学发给《面试通知书》。

(三)选调的方式及面试时间、地点

1.选调方式

本次选调采用结构化面试和讲课相结合的方式进行。

(1)资格审查合格人数与选调人数比例超过3:1的，先进行结构化面试，再根据各具体选调岗位的参考人员结构化面试成绩和选调名额，从高分到低分按3:1的比例确定讲课人员。与最后一名讲课入围人员结构化面试成绩相同的，一并确定为入围讲课资格人员。

(2)资格审查合格人数与选调人数比例为3:1的，直接进行讲课。

2.开考比例

开考比例不低于3:1(资格审查合格人数与选调人数)。资格审查合格人数比例低于3:1，但选调岗位属于急需紧缺专业的，由单位申请，经市教体局、市人社局审核同意，可将比例调整至2:1。若仍未达到，则取消当次选调计划。调整或取消情况，在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上向社会公布。

3.面试时间、地点

面试报到时间：详见《面试通知书》。

面试报到地点：四川省南充高级中学顺庆校区(顺庆区涪江路97号)。

未准时到达指定地点报到者，不得参加本次选调，责任由考生自负。

(四)成绩计算

1.需要先进行结构化面试的岗位，其成绩只作为能否进入第二轮讲课环节的依据，不计入最终总成绩计算。

2.按讲课成绩从高到低依次等额确定体检对象，讲课成绩低于80分者取消选调资格。

3.所有成绩实行百分制，按四舍五入原则保留小数点后两位。如果出现考生讲课成绩相同的情况，则采取加试(讲课)办法确定体检人员，将加试(讲课)成绩高者确定为体检对象。

(五)体检

1.体检标准

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。公告发布后至本次公开选调实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

2.体检时间和地点

体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前3天在南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考试专栏”上公告。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

3.复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内向选调单位申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照讲课成绩从高分到低分依次等额递补体检人员，如递补体检人员出现成绩并列则按第四条第(3)款的办法确定体检递补人员。

(六)考察

由选调单位及其主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。如出现考察不合格或自动弃权而产生的空额，经市教体局研究同意，可按照讲课成绩从高分到低分依次等额递补考察人员。

(七)公示

根据考察结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期7个工作日的公示，公示期满后，对无影响调动相关反映的，确定为拟调人选。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考调条件的，取消被公示人拟调动人员资格;对反映有严重问题，一时难以查实的，报请相关部门进行审核确认，在任一环节一经核实不符合报考条件的，取消其调动资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。

三、办理调动手续

由学校和市教育体育局研究决定拟调动人员，报南充市人力资源和社会保障局审核确认，按我市有关规定办理调动手续。

四、纪律与监督

(一)有关单位和工作人员在选调过程中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(二)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

(三)严明选调纪律，报考者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

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责任编辑：郭爽

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