https://jiaoshi.huatu.com 2021-08-23 09:59 教师网 [您的教师考试网]
为了打造教师学习共同体,构建一个学习型组织,进一步提高教师队伍的整体素质和人文素养,促进教师专业成长,江山市贺村第三小学组织教师们积极参加本校“新枝读书会”开展的教师暑期阅读活动,并利用钉钉和微信群进行线上交流打卡活动。
暑假来临之前,经过讨论,读书会决定将管建刚老师的《一线表扬学》作为本次暑期阅读的必读书目。同时,也鼓励教师们在读完这本书之后,自行寻找书籍去阅读,扩展自己的视野。
老师们通过钉钉群进行每日阅读打卡。老师们在读中思,随时记下读中感悟;在学中做,不断记录做后反思;在悟中行,把理论运用于实践中。
一些感悟
叶肖芳:带着忐忑、惭愧的心情,翻开管老师的《一线表扬学》,为什么会是这样的心情?只因虽知表扬的重要性,但自己在平时教学中对表扬是越来越吝啬了,一想到平时总是板着脸进入教室,总甩给学生一个自己意味的眼神,总忍不住河东狮吼……不得不说做管老师的学生是幸福的,能读到管老师的书是幸运的。表扬是一门技术活,更是一门艺术活,需要教师有一个长远的计划,从一年级开始统筹安排。谁都不知道哪片云彩会下雨,谁都不知道,哪句表扬孩子会记一生,所以尽可能多夸几句。最后,时刻提醒自己表扬学也同样适用于家庭,没事多夸夸孩子,多夸夸另一半。
严冬:管老师在《一线表扬学》为我们呈现了一种崭新的教学思路,把平时令人烦恼的一些现象,用表扬来包装下拐个弯来引导学生,感慨管老师极强的情绪管理能力与高超的教育智慧。书中无一处不在展现改变的美好,我感受到了改变与坚持的魅力。同时也有不少疑惑,比如,管老师那么多加分、奖惩,是怎么协调统一的;比如管老师多次提到“快读”这一小妙招,不知道管老师在语文教学中还有哪些独家秘方…
吴莲:每个人都有缺点,每个社会都有不足。能不能接受社会的不完美,这是一个人幸福指数的重要参照;能不能接受学生的缺点,这是一名老师教育胸怀的重要参照。学生不是圣贤,我们要学会欣赏对方的`优点和长处,把对学生的注意力从“缺点”、“不足”转移出来,向着明亮那方前进,这才是作为专业老师的教育。
郑婷珊:人人都喜欢被表扬,我们也懂得表扬对于孩子的作用,但是把表扬归纳整理,并根据学生特点因材施“表”的老师恐怕只有管老师了。其中,曲线形表扬给我留下深刻的印象。曲线形表扬又叫第三方表扬,管老师将这样一个概念运用于教学中,可谓有他的独到之处。教育教学中的第三方,包括了家长,伙伴,孩子,任课老师等等,我们可以借由他们,来表达老师的表扬,这样,在学生看来,特别的真实、公正、令人信服。
张腾:读完《一线表扬学》这本书让我受益匪浅,表扬就是激励,所有人都知道激励是好的,所有人都喜欢被激励。可是作为一线教师,在平常生活中,很容易被一些情绪左右。情绪ABC理论告诉我们:有的时候,你的坏情绪,不是来自于事件本身,而是来源于你对事件的看法。管建刚老师书中的各种各样的表扬方法,让教师们了解到可以如何正确积极地去面对学生。他用亲身经历的教学故事做例子,让人感受到表扬其实可以无处不在,异彩纷呈。不由地想,做管老师的学生,该多幸福啊!同时,在这本书中我看到了一个好方法,在平时多多记录,多多反思。既可以作为表扬的材料,又可以作为自己写作的素材,一举两得。
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通过此次读书活动的开展,极大地开阔了教师的视野,教师的自身素质得到明显提高。教师们在知识的海洋中遨游,感受教育大师的风范,领悟素质教育的真谛,提高文化知识素养,增强教育管理的水平,对科学研究的认越来越深入。
【来源:江山教育】
责任编辑:郭爽
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