http://anhui.hteacher.net 2021-08-24 13:44 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(五)现场资格复审
依据笔试成绩分岗位从高分到低分排序,按照相应岗位2:1的比例,确定参加资格复审人员(最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入)。参加资格复审人员须在规定时间内到淮北市相山区教育局(地址:淮北市相山区梅苑路与南湖路交叉口西100米,南黎街道办事处五楼)接受现场资格复审,同时提供相关证件和材料。资格复审合格人员确定为专业测试人员;经复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,在规定时间内按同一岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同,并列进入)。
现场资格复审时应提供以下证件、材料的原件及复印件:
1、未就业人员,须提供本人有效居民身份证、准考证、教师资格证书、毕业证等材料;
2、已就业人员,须提供本人有效居民身份证、准考证、教师资格证书、毕业证和单位及主管部门出具的同意报考证明。
资格复审合格人员名单及专业测试时间、地点等事宜在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公布。
(六)专业测试
专业测试满分为100分,采取无生上课形式,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等。专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
(七)总成绩合成
报考人员总成绩由笔试成绩和专业测试成绩合成确定,其中笔试成绩占60%,专业测试成绩占40%。
计算公式:总成绩=笔试成绩×60%+专业测试成绩×40%(四舍五入保留小数点后两位)。
(八)体检
根据报考人员报考岗位总成绩从高分到低分,按各岗位招聘计划数1:1比例确定拟参加体检人员名单(总成绩相同的,按专业测试成绩从高分到低分确定)。拟参加体检人员名单在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公布。
体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行,体检费用自理。因体检不合格出现空缺的,在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分,依次递补,递补不超过两次。体检合格人员名单在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公布。
(九)考察
对体检合格人员进行考察,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及是否需要回避等方面。
因考察不合格出现人选缺额的,在规定时间内按同一岗位总成绩从高分到低分依次等额递补(最后一名如有多位报考人员总成绩相同的,按专业测试成绩从高分到低分确定),递补不超过两次。
考察合格人员名单在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公布。
(十)公示
考察合格人员确定为拟聘人员。拟聘用人员名单在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公示,公示期5个工作日。
五、待遇与管理
(一)管理。公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的,区教育局确定为教学人员,到区属学校任教,与学校签署聘用合同。教学人员为非在编人员,服务期限为三年,服务期三年内不得报考相山区以外岗位,鼓励积极参与相山区在编教师招聘。
(二)工资福利待遇。
1、每月实发工资4027元/人;
2、五险一金计1831.4元/月·人(其中五险单位和个人缴纳合计1651.4元/月·人,公积金个人和单位部分合计180元/月·人);
3、福利费计141.6元/月·人;
4、绩效奖励性工资按照10000元/年·人标准,分学期(每学期5000元/人)核拨到相应学校,按学校绩效考核方案根据相应的考核分数或等级发放;
5、每年年度考核合格,月增资60元/人;
6、除以上外,不再享受其他福利待遇。
六、疫情防控
报考人员应及时通过“皖事通”APP实名申领“安康码”,全程遵守新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求。
七、其它事项
1、本《公告》由区人社局、区教育局负责解释。
2、本次招聘中各环节的具体安排,请考生及时登录淮北市人力资源和社会保障局(http://rsj.huaibei.gov.cn/)、相山区人民政府(http://www.hbxs.gov.cn)等网站查阅。
3、资格审查从报名时间开始,贯穿招聘工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假者,随时取消其报考、聘用资格。
4、招聘工作全程接受纪委监委和社会各界的监督,同时设立咨询、监督、举报电话:
淮北市相山区纪委监委驻区教育局纪检组:0561-2183699
淮北市相山区人力资源和社会保障局:0561-3193561
淮北市相山区教育局:0561-2183662
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2、2021年淮北市相山区招聘非在编中小学教学人员计划表 |
相山区教育局
2021年8月23日
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责任编辑:张欣
热门标签: 淮北教师招聘公告
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