http://sichuan.hteacher.net 2021-08-26 15:43 四川教师招聘 [您的教师考试网]
4.参加工作以来荣誉奖励证书原件和相对应的荣誉奖励获奖的文件复印件(由提供文件的部门加盖公章确认)。
5.资格审查工作贯穿公开考调全过程,在任何阶段发现考调人员有不符合岗位要求、违反本公告规定或使用虚假信息的,均可取消其报考资格;
6.考调人员在考调期间(考试时除外)必须保持所留电话通讯畅通,否则因通讯问题(如考调人员联系电话号码留错、所留电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的,视为自动放弃。
(三)资格审查合格人员发给《面试通知书》。
六、考核
1.考核方式:采取面试和荣誉奖励加分相结合方式进行。面试主要采取试讲的形式进行。
2.考核总成绩的计算办法:考核总成绩=面试成绩+荣誉奖励加分。
3.荣誉奖励加分
⑴优秀教师、优秀教育工作者:省级加3分、州级加2分、县级加1分。
(2)优质课展评、竞赛课、竞赛活动、优秀课展评:
国家级:一等奖加5分、二等奖加4.5分、三等奖加4分;
省级:一等奖加4分、二等奖加3.5分、三等奖加3分;
州级:一等奖加3分、二等奖加2.5分、三等奖加2分;
县级:一等奖加2分、二等奖加1.5分、三等奖加1分。
同一内容参加各级竞赛以最高等级计算,不重复加分。
(3) 荣誉奖励加分最高不超过6分。
4.开考比例
以考调岗位计算,报名人数与拟考调人数之比不得低于2:1,达不到开考比例的,相应取消或削减该岗位考调名额。
5.面试
面试以试讲(无学生)为主,通过试讲方式考核考调人员的专业知识和实际操作能力,面试成绩满分为100分。
(1)面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。
《面试通知书》领取时间:2021年9月2日。地点:冕宁县教体科局四楼人事师训股。
面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
(2)面试使用教材:面试使用冕宁县学校现行教材。凡报考中学岗位的使用初中二年级上期教材,报考小学岗位的使用小学五年级上期教材。
(3)面试顺序:进入面试的人员持《面试通知书》于规定时间前到达指定面试地点,临时抽签决定面试顺序;再按面试顺序提前抽取面试内容,准备20分钟后,按抽签顺序依次进行面试,面试时间12分钟以内。
(4)面试计分方法:采用百分制记分现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后平均分为考调人员的面试成绩。
6.考调人员的考核总成绩、岗位排名及拟体检人员名单将于考试结束后5天之内在冕宁县教育体育和科学技术局公示栏上公布并公示。
公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试的考调人员的考核总成绩,从高分到低分依次等额递补一次。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
七、体检
(一)拟调动人员需接受体检。
(二)体检时间。体检时间另行通知。
(三)体检标准。体检费用由考调人员本人承担,体检项目和体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行。
(四)复检。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果7日内书面申请复检一次,体检结论以复检结果为准。复检仍不合格的取消其考调资格。
八、录用规则
1.面试工作结束后,根据考调人员的考核总成绩及岗位排名从高分到低分依次确定拟调动人员名单。考调人员的面试成绩不得低于70分,低于70分取消拟调动资格。若同一岗位中最后一名考核总成绩并列,则按面试成绩从高到低依次确定;若面试成绩再次并列,则加试一次面试。
2.教师考调进县城学校和重点集镇学校,专业技术职称岗位按现行相关政策执行。
3.考调人员实行一年试用期,试用期满考核合格者留用,不合格者退回原学校。
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责任编辑:郭爽
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