发扬团队精神助推青年教师成长

为促进新学期青年教师的专业化成长，提升全校教师的整体素养，8月31日下午，合肥市第三十六中学召开了主题为“发扬团队精神助推青年教师成长”的青年教师座谈会，全校35周岁以下青年教师及学校中层以上干部参加了座谈。会议由副校长李世根主持。

座谈会在美好的氛围中拉开序幕。李世根充分肯定了新老师们积极向上的工作态度，同时期待青年教师和骨干教师在畅谈和互动中汲取力量，自信前行!

志存高远，身体力行

座谈会上，教师们充分展现了新学期新气象的精神风貌。几位优秀青年教师结合自己近几年的工作和生活的经历，分享了经验。

吴李晶老师提出要打牢学生的文化课基础，盯紧学生的行为规范，理解学校的各项安排，勇于承担责任。

穆魁老师身体力行，分享了假期与学生一同打卡体育锻炼的经历。为学生树立榜样，把学生利益放于首位。

章廷廷老师作为新引进教师表述了自己对于教育的理解，并做出了承诺：对学生负责、对学校负责，用发展的眼光看待问题。

教导处副主任周洁再次强调要多阅读，向书本学习。在工作中要不畏阻力，不忘初心。

陶晶晶老师总结三年班主任工作历程：要学会多观察、树立目标，在与学生的交往过程中要注重学生的心理健康，要陪伴学生，并肩作战。

学习沉淀，笃行致远

副校长胡申安提出要多阅读，听其言，观其行。并分享暑期阅读的书籍《战争与和平》，提出在和平年代为了国家利益才是英雄。作为教师，有爱国之心才能做好教育!

副校长蔡超借自身从教经历，对青年教师提出三点建议：一、把握时代脉搏，讲政治重担当。二、传递传统文化。通过思考文化的差异，反思自我。三、希望大家学习沉淀，厚积薄发。

支委委员周莉玲鼓励青年教师不要小看自己，树立自信。在工作上，应当兢兢业业，少抱怨。在专业上，应精进自我，多展示自我。在日常中，教学生做事做人，向老教师虚心请教。

善体下情，关怀备至

校长丁富城感动于在座教师们始终心系教育、真情付出的奉献精神，希望老师们把三十六中当作自己的家，继续为三十六中的教育发展贡献力量。

丁校长不仅强调了重视青年教师培养的重要性，还结合自身的成长经历对青年教师提出了四点希望：一要修炼自身德行，做老实人;二要辨别是非曲直，清醒头脑;三要严格要求自我，注重细节;四要磨练一技之长，脱颖而出。

丁校长勉励青年教师：未来取决于今天如何让成长，如何度过人生二十多岁，对未来至关重要!

最后，李世根指出，一切从新开始，从心出发。我们三十六中迎来了新血液，心成长，兴未来!

此次座谈会，让青年教师感受到了学校的重视和悉心培养，心中增添了归属感，也更加清晰了未来的职业方向，收到了预期的效果。

【来源：中安教育网】

责任编辑：郭爽

教师教育网教育信息网人事考试网

发扬团队精神 助推青年教师成长