青岛为中小学幼儿园教师设职业礼遇，鼓励其长期从教终身从教

https://jiaoshi.huatu.com 2021-09-07 13:36 教师网 [您的教师考试网]

8月24日，在第37个教师节到来之际，青岛市教育局发布《关于做好中小学幼儿园教师职业礼遇工作的通知》(点击查看)，决定在新教师入职、教师从教10年、20年、30年、教师退休等教师职业生涯的重要时间节点，给予教师职业礼遇，以增强广大教师为党育人、为国育才的责任感、使命感和荣誉感，鼓励其长期从教、终身从教。

根据通知，教师职业礼遇不与教师工资、津贴、福利待遇等挂钩，以中小学幼儿园为主体组织实施，一般安排在每年的教师节等重要节日期间。教师职业礼遇实施范围包括上一年9月1日到当年8月31日期间，全市中小学幼儿园在职在岗教师中，新入职、从教10年、20年、30年、退休的教师。

青岛市设置教师职业礼遇按照从业时间点，分入职，从教10年、20年、30年和退休三部分。其中，新教师入职礼遇包括中小学、幼儿园结合升旗仪式举行新教师宣誓仪式和与指导教师结对拜师的仪式;开展新教师上好第一堂课、带好第一个班的活动;开展为新教师上好职业生涯规划课，指导新教师做好职业发展规划活动。

教师从教10年、20年、30年礼遇包括中小学、幼儿园颁发从教10年、20年、30年证书，并邀请毕业生代表、学生家长代表等参加证书颁发仪式;中小学、幼儿园开展从教10年、20年、30年教师校内公开观摩课、教育教学业绩展示、从教故事评比(讲述)等活动;中小学、幼儿园进行第一次证书发放时，对满10年未满20年的教师发放从教10年证书，对满20年未满30年的教师发放从教20年证书，对满30年及以上的教师发放从教30年证书。

教师退休礼遇包括开展退前谈话，肯定成绩，征求意见建议;开展上好退休前最后一节课或教育教学业绩展示活动;举行隆重退休仪式，颁发退休证或纪念册(纪念章)或赠送纪念品;做好退休后走访、定期体检、参加相关活动的服务工作。

相关链接：教师从教年限计算办法

从教年限指在国内从事学校教育教学工作的年限。其计算办法如下：

1.计算从教年限时，按其参加学校教育教学工作当年当月起算，至发放证书年度8月底止。

2.原从事学校教育教学工作，经学校或主管部门批准，带薪到各级各类学校和培训机构学习的教师和教育工作者，学习结束后继续从事学校教育教学工作的，其学习的时间可计算入从教年限(非带薪学习者不计算为教育工作的年限)。

3.受各种处分的教师和教育工作者，受处分期间仍在学校从事教育教学工作的时间，可计算为从教年限。

4.在两所及以上学校任教的时间，可合并计算从教年限。

5.教师和教育工作者退职、辞职、辞退后重新参加工作，仍从事学校教育教学工作的，其前后任教时间，可合并计算从教年限。

上述从教年限的计算办法，只适用于审核、颁发从教荣誉证书，不与教师工资、津贴、福利待遇等挂钩。

来源：大众日报客户端

责任编辑：郭爽

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