http://hubei.hteacher.net 2021-09-09 11:39 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
面试
面试一般岗位采取结构化面试,重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。
教师岗位面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质、课堂教学能力、语言组织能力,以说课为主进行面试,说课时间7分钟。
播音主持岗位的面试重在测试专业能力,以考察考生的专业素质为主。具体面试工作方案将在面试前在公开招聘公告发布点公告。
面试时间、地点另行确定,由各用人单位(主管部门)通知考生。
总成绩计算和加分证策
总成绩实行百分制,折算比例如下:
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩计算出来后,对进入体检考察人员名单在通山县政务网公布。
面试人数与岗位数1:1的,考生面试成绩不低于参加本场面试(同一考官、同一题本)考生平均成绩方可进入体检考察,不能计算平均分的岗位采取最低合格分数线(75分及以上)控制。
加分政策
1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官(大学生村官须仍在岗)、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠,在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。服务时间计算截止2021年7月31日。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。
2.上述人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的,不再享受加分政策。
3.符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写《通山县事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》(附件2),及时向服务单位和各项目市、县主管部门提供审核材料。“三支一扶”人员经县人社局“三支一扶”办公室审核确认后,大学生村官经县委组织部审核确认,大学生志愿服务西部计划项目人员经团县委审核确认,高校毕业生退役士兵经县退役军人事务局审核确认。审核完成后将《审核表》于2021年9月17日下午5:30之前提交给报名经办人员或送到通山县人社局事业单位人员管理股(通山县人社局915室),过期概不受理,作自动放弃优惠证策处理。
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责任编辑:刘绍文
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