http://liaoning.hteacher.net 2021-09-15 09:24 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]
七、体检和考察
(一)体检
1.人选确定:体检人选根据总成绩从高分到低分排序,按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的排序确定;面试成绩仍然并列的,通过面试加试确定人选(如出现加试另行通知)。考试总成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%,通过凌海市人民政府网站(www.lnlh.gov.cn)发布。
2.体检内容:体检项目、标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》等国家有关政策规定执行,体检费自理。对体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,不予聘用或取消聘用。体检的时间和地点经凌海市人民政府网站(www.lnlh.gov.cn)通知。
(二)考察
考察工作由凌海市教育局参照《辽宁省公务员录用考察实施细则》(试用),根据招聘职位的具体要求,采取多种形式,多种渠道,对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察,并将考察结果报凌海市人力资源和社会保障局备案。
面试结束后因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺,可在面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次进行递补。
如考生在考察过程中无正当理由,未按规定时间配合招聘单位主管部门开展工作,视为考生放弃该招聘职位。
八、公示与聘用
经体检考察确定的拟聘人选,在凌海市人民政府网站(www.lnlh.gov.cn)公示,公示期为7个工作日。公示一经发布,即视为本次招聘结束,出现空缺的职位不再递补。公示期满后,对经公示无异议的考生,办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月(初次就业的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新招聘的教师在所聘用单位最低服务年限为五年,五年内不准以任何理由借调和调转。
应聘人员在报名及招聘过程中有违规违纪行为的,依据国家招聘考试工作相关规定处理。
注:本次公开招聘工作,由凌海市人力资源和社会保障局、凌海市教育局统一组织实施,期间不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动,均与本次招聘的主管机关无关,与本次招聘的组织实施无关。
本次招聘咨询电话:0416-8392641。
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凌海市人力资源和社会保障局 凌海市教育局
2021年9 月14日
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责任编辑:张欣
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