http://sichuan.hteacher.net 2021-09-26 09:07 四川教师招聘 [您的教师考试网]
八、审核确认、选择岗位和办理聘用手续
1.对考试、体检、考核、公示合格的应聘人员进行审核确认后,按考核总成绩从高分到低分依次选择岗位。选岗后,办理聘用手续。选岗前必须提交本人学籍档案,须与冕宁县教育体育和科学技术局签订《冕宁县公开考核招聘教师就业协议书》,不签订的人员视为放弃选岗聘用资格。选岗通知公布后,选岗当日不参加者,取消其选岗聘用资格;选岗聘用后7个工作日内无正当理由不报到的,取消其聘用资格。
2.本次招聘的人员为具有编制的事业人员,按照《事业单位人员管理条例》等规定实行聘用制管理,执行试用期,试用期12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。
新聘用人员最低服务年限为6年(含试用期12个月),期间不得自行申请调(流)动。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。违约者按违约年度(每年一万元)缴纳违约金。
3.奖励机制:根据冕委办发〔2017〕197号文件精神,给予一次性安家费等待遇,其中:聘用的非急需紧缺专业的博士研究生20万元,硕士研究生8万元,“985”“211”院校本科学士2万元。试用期满经用人单位考核合格,报县人才工作领导小组审批后,支付一次性安家费的50%;服务期满3年(含试用期)且考核均为合格及以上,支付其余部分;服务期满3年(含试用期)未满6年辞职、离职或调离的,按未满最低服务年限比例退还所得安家费;服务期未满3年(含试用期)辞职、离职或调离的,全额退还所得安家费。以上各类人才属冕宁籍(含学籍、户籍等)的可按标准上浮10%享受一次性安家费。
九、培训
根据省、州有关规定,新进人员须进行岗前培训,岗前培训由县教育体育和科学技术局组织,由县教师培训中心实施,合格后方可上岗,不合格的取消其聘用资格。
十、递补
经体检、考核、公示、选岗、办理聘用手续、培训等环节后出现的空缺,须经招聘领导小组同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补一次(递补人员面试成绩不得低于70分)。招聘通知(文件)发出后不再递补。
十一、纪律监督与回避
在公开招聘工作中,确保信息、过程、结果的公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等规定处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
本公告由冕宁县人力资源和社会保障局和冕宁县教育体育和科学技术局负责解释。
咨询电话:0834-6731061冕宁县人力资源和社会保障局)
0834-6730936(冕宁县教育体育和科学技术局)
监督电话:0834-6723164(冕宁县纪委监委)
附件:
1、《冕宁县2021年9月面向社会公开考核招聘中小学和职业技术学校教师岗位和条件一览表》
2、《冕宁县2021年9月面向社会公开考核招聘中小学和职业技术学校教师聘用单位表》
相关事项提示:
1. 根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程,调整情况将提前在在冕宁县人民政府门户网站[http://www.mn.gov.cn]上网站予以发布,请报考人员关注变化情况并做好相应安排。
2.应聘人员留下的联系电话或其它联系方式必须准确无误且随时保持畅通,若因应聘人员所留联系电话或其它联系方式无法联系造成的不良后果,由应聘人员自行负责。
3.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
4.考生应遵守新冠肺炎疫情防控各项要求。
5.来自国内疫情中高风险地区的应聘人员,以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的应聘人员,还应按照疫情防控有关规定,于考核(笔试、资格复审、考核)当天提供最近7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
6.考生在考核(笔试、资格复审、考核)过程中被发现或主动报告身体不适,经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状,由驻点医务人员进行评估,具备继续完成考核(笔试、资格复审、考核)条件的考生继续考核(笔试、资格复审、考核);不具备继续完成考核(笔试、资格复审、考核)条件的考生,由驻点医务人员按规定妥善处置。考核(笔试)过程中考生因身体原因不能参加考核(笔试)的视为自动放弃。
冕宁县人力资源和社会保障局 冕宁县教育体育和科学技术局
2021年9月25日
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冕宁县2021年9月面向社会公开考核招聘中小学和职业技术学校教师岗位和条件一览表 |
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责任编辑:郭爽
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