http://guangdong.hteacher.net 2021-10-11 09:59 广东教师招聘 [您的教师考试网]
考试
1.要求具有硕士研究生及以上学历或具有副高以上职称且符合相应岗位要求的招聘岗位(岗位代码001-003,008-010,015-017)考试形式:面试。参加面试人数即符合报名条件要求的人数。面试形式:试讲,面试成绩合格分数线为60分(满分100分)。同一岗位考生最终成绩相同,按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
2.符合相应岗位要求的其他招聘岗位考试形式:笔试+面试。
(1)笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能,笔试试卷由市人力资源和社会保障局委托有关机构命制,不指定考试用书。
(2)面试对象依笔试成绩高低顺序按各招聘职位拟聘人数的1:3确定,面试人数达不到1:3的,按参加笔试人数确定。其中:
①学科教师岗位(岗位代码004,007,011-013,018-055,058-064,066-070)面试形式:试讲。
②其他非教师岗位,包括医学检验实验室管理员(岗位代码005)、图书馆信息管理员(岗位代码006)、校(园)医(岗位代码014,056,065)和会计(岗位代码057)面试形式:结构化面试。
(3)考试合格分数线:
①学科能力测试、笔试合格分数线为60分(满分100分),不合格者不进入下一环节;试讲、结构化面试合格分数线为60分(满分100分),不合格者不予录用。
②考试最终成绩按照笔试成绩(学科能力测试)和面试成绩各占50%的比例合成,合格分数线为60分(满分100分),同一岗位考生最终成绩相同,依次按照笔试成绩(学科能力测试)、面试主评委评分高低顺序确定名次。
3.考试时间和地点
另行通知。
4.成绩公布时间和方式
(1)笔试结束后10个工作日内在“河源市人民政府门户网”——“部门集约”——“河源市教育局”上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。
(2)同一岗位所有考生面试完毕后当场评分、统分,当日公布面试成绩。
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责任编辑:刘绍文
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