2021山东济宁汶上县事业单位青年优秀教师招聘76名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-10-14 17:03 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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2、初审

初审时间：2021年10月18日9:00-10月21日16:00

县教体局指定专人负责资格初审，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回报名人员进行补充。网上报名期间，县教体局公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

3、打印表格

报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2021年10月21日16:00前，下载打印《2021年汶上县事业单位青年优秀人才引进(教育类)报名登记表》《报名人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。

(二)资格审查

县教体局对初审通过的人员进行现场资格审查，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点另行通知。

现场资格审查时，报名人员提供以下材料原件及复印件：(1)《2021年汶上县事业单位青年优秀人才引进(教育类)报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;(2)有效期内二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书;(4)国(境)外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证，尚未取得学历学位认证的国(境)外高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式，可先行承诺和参加考试，后补学历学位认证。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任;(5)与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。

县教体局根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单由县教体局通过网站进行公布。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

(三)组织考试

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。

面谈、面试由县教体局组织实施，可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面谈结果、面试方案、面试成绩由县教体局面向社会公布。

(四)考察体检

根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由县教体局组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。

参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考察、体检合格人员，由县教体局进行聘前资格审查，审查合格后进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报经县政府批准后，办理聘用手续。引才单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员最低服务年限为3年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

四、其他

1、2021年汶上县事业单位青年优秀人才引进(教育类)公告、引进实施过程中的有关通知、拟聘用人员名单等需要公开的信息，将在汶上县人力资源和社会保障局网站公布。请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、此次引进考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

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