http://zhejiang.hteacher.net 2021-10-21 09:21 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
考核考试
1.考试组织。考试由教育局统一组织,采取笔试+面试的方式,高校专场在现场组织,网络报名的考试另行组织,具体时间、地点另行通知。
2.笔试考核。笔试考核学科专业知识,笔试时间60分钟,满分100分,笔试成绩占总成绩的40%。笔试后进行面试,参加面试人员根据笔试成绩分学段分学科从高到低按1:3的比例确定。不足规定比例的,按实际人数确定。如笔试成绩相同,则一并入围面试。
3.面试考核。面试以模拟上课形式进行,范围为相应学段、学科现行教材内容(报考初中学科的,按高中学科内容进行,其中报考初中科学和社会的,按初中学科内容进行),主要考察教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等,面试时间10分钟,准备时间30分钟,满分100分,面试成绩占总成绩的60%。考试总成绩低于60分或面试成绩低于70分的,不予列入体检、考察对象。
4.确定体检对象。根据每场招聘会招聘计划数和考试总成绩,在同一学段同一学科中进行排名(不分学校),按招聘计划1:1的比例从高到低确定入围体检人员(总成绩相同的,以笔试成绩高的排位在前)。入围体检人员按本人所报意向岗位推荐到招聘学校,多名入围体检人员报考同一意向岗位的,按考试总成绩排名从高到低予以确定。入围体检人员所报意向岗位无空缺的,按考试总成绩从高到低在剩余招聘岗位中重新进行双向选择。
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责任编辑:张欣
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