2021年山西长治长子县引进高学历专业教师34名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-10-21 11:22 山西教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)调剂

针对教育系统教师岗位，如在报名结束后，资格审查合格人数不达岗位需求时，根据实际情况，经长子县公开招聘工作领导组研究同意后，名额在同科目岗位调剂使用。

(三)信息查询

报名人员可通过长子县人民政府门户网站、“丹朱先锋号”公众号对整个工作环节进行查询，不再另行通知。

(四)面试

结合岗位特点，对资格审查合格人员进行面试。

1.着重考核考生的语言表达、综合分析、临场应变、逻辑思维、举止仪表、专业知识等能力。

2.教师岗位采取讲课的方式，讲课题目随机抽取，讲课前备课时间为1小时，讲课时间为10分钟。其他岗位采取结构化面试的方式，面试时间为8分钟。均实行百分制，满分100分，当场评分，当场亮分(当评分出现小数时四舍五入保留两位小数)。

3.面试成绩以60分为最低合格线，低于60分者不得进入体检环节。

4.面试同一岗位，如成绩相同且关系到进入体检的人员，需加试一场。

5.面试人员必须按照面试证上规定的时间、地点，携带面试证、身份证参加面试，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加。

6.资格审查合格者未在规定时间内领取面试证或未在规定时间、地点接受面试的，视为主动放弃，不再进行下一环节。

(五)体检

面试结束后，根据面试成绩从高分到低分排序，按照拟引进岗位名额1:1的比例确定体检人选。体检统一在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格者，取消考察资格。在体检环节出现名额空缺或体检不合格时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)考察

体检合格人员列为考察对象，主要考察政治素质、道德品质、遵纪守法、学习工作表现以及任职回避等情况，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行审核。

同时要征求政法、公安、法院等部门意见。在考察环节出现名额空缺或考察不合格时不进行递补。

(七)公示

经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟引进人才。报考县城内初中教师岗位的人员，按照分数高低选岗,确定用人单位。

拟引进人才名单在长子县人民政府门户网站、“丹朱先锋号”公众号进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间受理举报，凡举报经查证属实且不符合引才条件的取消聘用资格。

(八)聘用

对经公示无异议的拟引进人才，经县公开招聘工作领导组会议、县委常委会议集体研究通过，由组织、人社、编办、财政等部门办理入编入职手续。

引进人员实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月(非初次就业人员试用期为6个月)。试用期满经考核合格者予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。原则上服务年限为5年，服务年限内不得调动工作。

引进到县人民医院、县中医院、县妇幼保健计划生育服务中心和县疾病预防控制中心的全日制硕士研究生及以上学历学位人才，与用人单位签订聘用合同，且年度考核合格者，每年可领取生活补贴1万元，享受期为3年。

五、防疫要求

本次引才工作按照市县关于疫情防控工作的相关要求，在组织报名、面试、体检等环节严格落实各项疫情防控工作措施，做好通风消毒、配戴口罩、体温检测、健康码和新冠病毒疫苗接种记录“二码”联查等工作。