http://zhejiang.hteacher.net 2021-10-30 16:03 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
四、招聘形式和办法
本次招聘实行素质考评和面谈面试方式。
1.素质考评(40分)：根据报考者的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合量化计分，根据得分情况按照一定比例择优通知报考者在招聘现场进行面试。
2.组织面试(60分)：面试采用面谈(试讲)的形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配等方面的表现，并由面试考官组予以量化计分，面试分低于36分者为不合格。未按规定时间和地点参加面试的，视为放弃面试资格。
3.确定签约：按照素质考评得分和面试得分的合计分，分学科从高分到低分确定拟签约对象，并在规定时间内签订就业协议书，否则视作自动放弃签约资格。对签订就业协议书的报考者，毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的，正式签订录用合同，被录用者具有正式编制。
有下列情形之一的，取消录用资格或解除聘用合同：
1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;
2.体检、考察不合格的;
3.聘用人员由县教育局统一分配，不服从分配或逾期不报到的;
4.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的;
5.其他不符合聘用要求的。
五、招聘要求
1.报名时请提供身份证、就业推荐表、就业协议书、学历证明、师范生证明、政治面貌证明、普通话合格证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖和荣誉证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩，以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。另填写报名表(附件)一份，张贴二寸正面免冠彩色照片1张。
2.因报考者延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由报考者自行承担责任。
欢迎有意向、符合条件的对象届时按规定时间与地点参加应聘。
本公告有关事宜由常山县人力资源和社会保障局、常山县教育局负责解释。
咨询电话：(0570)5016926 5022908
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1、常山县提前招聘2022年教师报名表 |
浙江省常山县人力资源和社会保障局
浙江省常山县教育局
2021年10月28日
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责任编辑：张欣
热门标签： 衢州教师招聘公告
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