2021广东中山教育和体育局下体育运动学校教师招聘4名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-11-05 15:19 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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广东中山市教师招聘安排

报名时间：从即日起至2021年11月23日17:30

笔试时间：见公告

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中山市体育运动学校是隶属中山市教育和体育局管理的事业单位，现因单位教育体育事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)有关规定，面向社会公开招聘专业人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次招聘专业人才共4名，其中招聘田径教练2名、体操教练1名、武术套路教练1名。市体育运动学校教练评聘按体育教练系列专业技术职务的有关规定执行。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。我市教体系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用，此次新进人员拟聘为专技岗位十二级。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

具有大学本科以上学历的社会人员，且符合招聘岗位要求的相关条件。本市本系统事业单位在编在册人员不纳入招聘范围。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德;

3.年龄在35周岁以下(1985年11月5日后出生);

4.具有大学本科以上学历;

5.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

6.具备初级及以上体育教练员专业技术资格

7.独立带训培养的队员参加省级以上比赛获前六名或本人退役前曾获得过全国比赛前六名(含团体)。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，聘用后即构成回避关系的人员，以及有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员不得引进。

(三)其他条件

具体详见《中山市教育和体育局下属事业单位(中山市体育运动学校)2021年公开招聘专业人才岗位表》(附件1)。

三、招聘程序及方法

本次招聘共有网络报名、确定入围考试人选、考试、体检与考察、公示与聘用五个环节，具体如下：

(一)报名

1.报名方式：采取网络报名加网络资格审核确认的方式。

2.报名人员需提交：a.《中山市教育和体育局下属事业单位(中山市体育运动学校)公开招聘专业人才报名表》(从附件中导出);b.第二代身份证、学历证书等;c.岗位所要求的其他有关证书、证明材料(如专业技术资格证、获奖证书证明等);d.与报考岗位相关的专业能力证明材料

3.报名时间

从即日起至2021年11月23日17:30，考生填写报名信息，并把简历及相关报名所需材料按“项目名称+姓名”命名打包发送至招聘箱:151604016@qq.com。

4.其它报名须知

(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)报名所需证件、材料均要求有原件及复印件。

(3)报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

(4)港澳学习、留学归国人员须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书，在报名时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

(5)联系人及联系电话：廖老师，0760-88826060。

(二)确定参加考试的人员

由学校招聘小组根据报考人员的专业素养、训练教学能力、学历学位、个人特长、获奖情况、岗位匹配度等因素综合评价，确定入围考试人选。各岗位入围考试人数按拟聘人数1：5的比例择优确定入围考试人数，符合岗位条件人数不足相应比例的，按实际符合岗位条件人数参加考试。本场次不设开考比例。入围考试环节的考生由招聘单位负责通知。参加考试前由学校对入围考试环节考生进行现场资格复核(带备网络资格审核确认所提供的材料原件供复核)，复核不通过人员不能参加考试。

(二)考试

采取先专业技能测试后面试的方式进行，具体如下：

(1)专业技能测试(满分100分)：参考《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施，测试考生的专业技能和专业素养。形式、内容、具体时间、地点由学校研究确定并通知考生。

①专业技能测试时考生凭身份证原件参加考试，考试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。

②测试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统招聘教职员专业技能测试情况表》上签名确认;

③专业技能测试满分100分，合格分数线设定为70分，合格考生确定为入围面试人员。

④专业技能测试成绩及入围面试人员名单于专业技能测试结束后在中山市教育信息港和中山体育运动学校招聘信息栏公布，并由招聘单位电话通知入围面试人员有关面试的安排和相关事项。

(2)面试(满分100分)：由招聘学校按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施。重点考查职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面的内容。采用试教或说课、面谈或答辩等形式进行。形式、内容、具体时间、地点由学校研究确定并通知考生。

①面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。

②面试满分100分，合格分数线统一划定为70分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。

面试结束后，计算考生考试总成绩，其成绩计算公式为：考试总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)，考试总成绩合格分数线为70分。未达总成绩合格分数线的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照专业技能测试成绩、面试各项目(教育教学能力、综合能力、语言表达能力、举止仪表)成绩高低顺序确定名次。面试成绩、总成绩、体检和考察对象名单在中山教育信息港网站公布。

经考核合格的，进入体检和考察环节。