http://jiangsu.hteacher.net 2021-11-06 11:35 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
考核
具体时间地点另行通知。
1.综合能力素质考核
综合能力素质考核主要考察应聘者综合素质能力及岗位适应能力。满分100分，合格线60分，未达60分直接淘汰。综合能力素质考核成绩不计入总分。
根据综合能力素质考核成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员名单并在网站公布。
岗位达到开考比例后，通过现场资格审核人数未超过1:3的岗位直接进行面试。
2.面试
面试主要考察应聘者的教育教学能力和专业学术能力。满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。
根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选并现场签订就业协议。面试成绩相同时，则进行加试，以加试成绩高者为先。
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责任编辑：张欣
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