http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-10 15:16 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(二)考试(考核)
1.初选：招聘单位按照适岗性要求对报名人员进行审核，确定面试对象。初选审核着重考查应聘人员的综合能力与拟招聘岗位的匹配。
2.面试：面试用课堂教学能力考核的方式进行，采用百分制，满分为100分，合格为60分，成绩不合格者不予聘用。按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例择优确定体检考察对象。
3. 文秘、美术岗位教师和无中级职称及以上的专业课教师需进行专业技能测试，专业技能测试合格后才能进入面试。专业技能测试成绩用合格或不合格，成绩不合格者不予进入面试。按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例择优确定体检考察对象。
4.对符合《关于完善松阳县高层次人才“绿色通道”简易招聘程序的相关规定(试行)》文件对象的优秀教育人才，教育局视具体情况采取简易招聘程序。
(三)体检、考察
体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。
(四)公示、聘用
体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在县政府门户网站、县教育局官网公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者或不能在2022年8月30日前取得报考岗位(专业)规定的学历证书的，取消聘用资格。
体检对象确定后，相应岗位不再递补。
聘用人员在松阳县教育系统最低服务年限为5个学年。
四、特殊情况
若本次招聘岗位计划数有空缺，教育局将根据本公告另行组织报名与面试工作。
五、注意事项
所有人员需遵守浙江师范大学招聘会疫情防控要求，能出示浙江省健康绿码、体温正常，无发热、咳嗽等症状，当天的行程码显示无浙江省以外行程记录，进入会场需佩戴口罩，保持安全距离。
本公告由松阳县人力资源和社会保障局、松阳县教育局负责解释。
联系电话：0578-8063903 ;0578-8065526。
点击下载>>>
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1、松阳县教育系统赴浙江师范大学招聘2022年教师计划表 |
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2、松阳县教育系统赴浙江师范大学招聘2022年教师报名登记表(绿色通道) |
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3、中共松阳县委办公室 松阳县人民政府办公室关于印发《松阳县教育人才队伍建设实施办法(试行)》的通知 |
松阳县人力资源和社会保障局
松阳县教育局
2021年11月8日
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责任编辑：张欣
热门标签： 丽水教师招聘公告
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