2021江苏镇江丹徒区教育系统部分“金山英才”校园教师招聘10名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-11-21 10:33 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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四、体检和签订就业协议

在总成绩合格人员中，按岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以试讲成绩高者入围;如试讲成绩也相同，则加试确定名次。因体检不合格取消聘用资格以及个人主动放弃聘用资格等出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由区教育局报区人社局审核。如递补，在该岗位的考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补;如出现同分，参照上面规则执行。

体检工作由丹徒区教育局参照普通公务员录用体检通用标准组织进行。体检合格的毕业生现场签订就业协议。逾期不签订《毕业生就业协议书》视为主动放弃应聘岗位。

五、考察、公示及聘用

用人单位参照普通公务员相关规定对体检合格人员进行考察。因考察不合格取消聘用资格以及个人主动放弃聘用资格等出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由区教育局报区人社局审核。如递补，在该岗位的考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补，如出现同分，参照上面规则执行。聘用审批后不再递补。

体检、考察合格人员，经审核后，在丹徒区教育信息网公示7个工作日。其中，01、08岗位由应聘人员按总成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择聘用单位。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理聘用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。

有以下情况之一者，取消聘用资格：

1.对反映有违纪行为和弄虚作假等严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

2.拟录用人员名单公布后两个月内未到聘用单位办理手续的，2022年应届毕业生于2022年12月31日前未取得报名资格条件中所要求的毕业证书、学位证书或在2022年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

试用期按聘用制有关规定执行，试用期考核不合格者，解除聘用合同。以应届毕业生身份报考的考生，聘用后三年内未取得符合学科和学段要求的教师资格证书的解除聘用合同。

新录用教师须在丹徒区教育系统最低服务五年(含试用期)，其中在聘用单位最低服务3年(含试用期)。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本系统的资格。

六、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。

报名咨询电话：丹徒区教育局0511-88976011;政策咨询电话：丹徒区人社局0511-80896032;监督电话：丹徒区纪委监委派驻区委宣传部纪检监察组0511-80897191。