http://anhui.hteacher.net 2021-12-22 15:29 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
六、体检
面试结束后,按照招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检须在二级甲等以上综合性医院进行,体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。缺检或体检不合格者取消聘用资格,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、考察
由宿州市教育和体育局、宿州国合辅警服务有限公司组织对体检合格者进行考察,考察合格者即列入拟聘人员名单。对考察、体检人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示
确定拟聘用人员,在宿州国合辅警服务有限公司公告栏及网站(www.anszgj.com)进行公示。
九、签约聘用
专任教师实行一年一聘,保育员实行两年一聘。
应聘人员实行2个月的试用考核期。试用期满经考核合格的人员,与宿州国合辅警服务有限公司签订劳动合同,试用期考核不合格人员,将与其解除劳动关系。在聘用期内违纪违法的或不胜任工作的或严重违反管理制度的,予以解聘。
十、工资及福利待遇
试用期为2个月,试用期工资1300元/月。试用期满经考核合格后正式聘用,正式聘用工资扣除五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)后工资不低于2400元/月。另每半年按工作岗位、工作表现、考勤情况核发人员绩效工资。
十、其他事项
此次招聘工作最终解释权归宿州国合辅警服务有限公司所有。
宿州国合辅警服务有限公司
2021年12月22日
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责任编辑:张欣
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