2022江苏南通市通州区教育体育系统部分学校教师招聘26名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-12-24 16:41 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)网上确认

1.招聘单位按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。资格初审时对应聘人员填报的信息有异议的，应注明缺失或需补充的内容，予以退回并要求其完善补充后重新提交。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩。联系方式可从《岗位简介表》中相应岗位的“联系人及联系电话”栏内获取。

2.通过初审的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)准考证打印

网上报名初审通过的应聘人员，请于2022年1月10日15:00起至资格复审前登录网上报名系统打印准考证，逾期责任自负。请妥善保管准考证，在资格复审、综合素质能力考核、面试等环节均需使用。

(四)报名注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.通过资格初审的报名人数未达岗位招聘人数3倍的，将取消该招聘岗位。取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障网、通州人力资源网、通州区教育云平台公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年1月10日9:00～11:00登陆报名网站，改报其他符合条件的岗位。

4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

四、招聘办法

招聘由资格复审、综合能力考核和面试组成。

(一)资格复审

1.资格复审对象。网上报名通过资格初审人员。参加资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消综合能力考核资格。

2.资格复审时间、地点。资格复审由南通市通州区教育体育局会同招聘单位负责，资格复审时间、地点和复审要求在通州人力资源网、通州区教育云平台对外公布。

3.资格复审所需材料：

资格复审需提供与报名时填写信息一致的以下材料原件和复印件(审核原件，留复印件)。请事先按顺序整理，并将复印件装订后，提供现场复审。

(1)本人第二代居民身份证原件和复印件。

(2)学历学位证书原件和复印件(2022年普通高校毕业生提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件)。留学回国人员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。因特殊情况无法提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件，可暂用加盖学校或院系公章的复印件代替，进入体检时必须提供原件。

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn)。2022年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。

(4)教师资格证书原件和复印件。(2022届毕业生和报考职业学校岗位的应聘人员可暂不提供)。

(5)学生成绩单、荣誉证书、奖学金证明以及岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。

4.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其综合能力素质考核资格，被取消综合能力素质考核资格者如对资格复审有异议，可当场向招聘单位陈述申辩。

5.防疫注意事项。按目前疫情防控有关要求，从国内低风险地区来通人员，到达指定场所时应向工作人员出示实时“苏康码”并配合体温检测。“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状方可参加资格复审。参加资格复审的应聘人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。有最新疫情防控要求的，由南通市通州区教育体育局另行告知。

(二)综合能力素质考核

对通过资格复审的人员，由考核组现场进行综合能力素质考核。主要是通过适岗评价，考察应聘者的综合素质能力及岗位适应能力。满分100分，合格线60分，未达60分直接淘汰。综合能力素质考核成绩不计入总分。

通过资格复审和综合能力素质考核合格人员名单及《面试通知》在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。

(三)面试

1.面试时间、地点。详见《面试通知》。

2.面试对象：通过资格复审和综合能力素质考核合格人员。

3.面试形式。面试采取模拟上课和答辩的形式进行。面试成绩以百分制计算，设70分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

面试时考生按抽签顺序进行备课、模拟上课和答辩，备课时间30分钟，面试时间15分钟(包括模拟上课10分钟，答辩5分钟)。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。

(四)总成绩计算

面试成绩即总成绩(小数点后保留两位)。

在面试合格者中，从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人选(如考试总成绩相同，一并进入体检)。

考试总成绩、体检人员名单在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。