http://shandong.hteacher.net 2021-12-25 16:27 山东教师招聘 [您的教师考试网]
四、笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
1.笔试时间: 根据疫情情况,以主管部门发布的笔试公告为准。
2.笔试地点:详见笔试准考证。
3.笔试内容:
笔试内容为相应岗位学科高中教材知识。
4.考生凭笔试准考证和本人有效期内二代身份证(临时身份证)参加笔试,两证缺一不可。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后,在合格分数线内,根据招聘计划分岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。
五、资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。资格审查由招聘主管机关与招聘单位主管部门共同组织。
经笔试进入面试资格审查范围的人员,应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的,视为自动放弃。经审查不具备报考条件的,取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补,递补只进行一次,递补人员名单在惠民县人民政府网公布。
通过现场资格审查的人员,缴纳面试考务费每人每科70元。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书,并亲自在《惠民县教体系统事业单位公开招聘中小学教师应聘人员诚信承诺书》上签名。提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消考试资格。
六、面试
(一)面试时间
通过现场资格审查进入面试范围的人员、面试时间及相关事项见惠民县人民政府网站(www.huimin.gov.cn)公告。
具体时间、地点以面试通知书为准。
(二)面试内容
面试工作,在县公开招聘主管机关的统一指导下,由县委组织部、县人社局和招聘单位主管部门组织实施。
根据岗位特点和专业要求,面试采用专业测试、试讲等多种方式进行。面试时间、地点及相关事项见网站公告。
1.体育岗位的面试采用“专业技能测试+试讲”的方式进行;试讲及专业技能测试成绩满分均为100分,最后按试讲成绩占50%、专业技能测试成绩占50%的比例计入面试总成绩。
2.初中、小学岗位(不含C06岗位)的面试包括现场回答问题和试讲两部分,面试满分为100分。现场回答问题占20分(内容涉及教育教学基本知识、基本能力),试讲占80分(试讲前备课时间为20分钟),面试时间共计10分钟。
3. 体育岗位的专业技能测试内容另行公告。
(三)成绩计算
面试结束后,按照笔试成绩占50%、面试总成绩占50%,百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试总成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为60分(满分100分),低于最低合格分数线者,取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
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责任编辑:刘绍文
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