2021广东珠海市金湾区公办中小学编制内教师招聘28名公告（第二批）

http://guangdong.hteacher.net 2021-12-28 15:21 广东教师招聘 [您的教师考试网]

(二)网上初选

报名截止后，根据符合报考条件考生的自我介绍视频进行评价并由第三方机构进行心理品质测试。

1.视频评价：主要对考生个人基本情况、成长经历、大学学习成绩、学生干部工作情况、专业特长、兴趣爱好，以及对教师职业认识、对金湾发展的认识等进行评价。

2.心理品质测试：由第三方机构对符合报考条件者进行测试。未进行心理品质测试的，视为未完成该环节。测试结果仅供参考，不记入考生成绩。

心理品质测试时间：各岗位具体时间安排和操作指引详见后续公告。

网上初选结果，将按各岗位招聘人数1：15的比例，确定进入线上面谈环节，报名结束后7个工作日内在珠海市金湾区人民政府网(http://www.jinwan.gov.cn/)公布结果。

(三)线上面谈

1.操作方式

采用线上实时视频方式，分学科及岗位进行，操作指引及具体时间安排详见届时发布的公告。请密切关注珠海市金湾区人民政府网(http://www.jinwan.gov.cn/)。

2.确定参加线上资格审核人员

各岗位以线上面谈成绩从高到低，按以下比例确定进入线上资格审核环节的对象：

其中，y代表该岗位进入线上资格审核的人数(y同时代表应进入笔试人员人数)，x代表该岗位招聘人数。若某岗位参加线上面谈的人数少于上述比例的，则参加线上面谈合格人员全部进入线上资格审核。若同一岗位进入线上资格审核考生中最后一名，有与其同分的，则同分考生均进入线上资格审核。

(四)线上资格审核

根据报名时提供的材料进行线上资格审核，具体时间以届时发布的公告为准。请密切关注珠海市金湾区人民政府网(http://www.jinwan.gov.cn/)，保持手机通畅,并注意短信提醒。

线上资格审核合格者方能进入现场笔试。因线上资格审核不合格或放弃等原因所产生的空缺，将在同岗位以线上面谈成绩由高到低顺序，依次递补。获线上资格审核确认及笔试人员名单等情况详见《笔试通知》。通过线上资格审核的考生，须在规定时间内，携带身份证参加现场笔试。

(五)现场笔试

以闭卷形式进行，主要测试岗位相关知识。笔试满分为100分，合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。

笔试结束后，笔试成绩从高到低，按以下比例确定进入现场面试环节的对象：

其中，y代表该岗位进入现场面试的人数，x代表该岗位招聘人数。若某岗位参加笔试的人数少于上述比例的，则参加笔试合格人员全部进入现场面试。若同一岗位进入现场面试考生中最后一名，有与其同分的，则同分考生均进入现场面试。

考生笔试成绩、面试人员名单及《面试公告》等事项于笔试结束后三天内在珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn/)上公布。

(六)现场面试

1.现场面试时间及地点

公布笔试结果后第二天进行面试，地点设在金湾区内，请密切关注珠海市金湾区人民政府网(http://www.jinwan.gov.cn/)，具体安排详见面试公告。

2.现场面试形式及成绩公布

现场面试形式：试讲和答辩。主要测试考生的仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、教学方法与教学效果等教师综合素质。报考体育、音乐、美术的考生还须测试专业技能，技能测试成绩计入面试成绩。现场面试满分为100分，合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩合格线60分(笔试、面试成绩均须达到合格线及以上，四舍五入并保留两位小数)。

面试结束后，以考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考试总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。现场公布考试总成绩，确定入围体检人员名单。

注意：考生未能在指定的时间参加现场面试的，视为自动放弃。

(七)签约

入围体检人员现场签订《就业协议书》，不愿现场签订《就业协议书》的，视为自愿放弃聘用资格。如体检、考察、审档、公示等结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

(八)体检

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)的规定执行。

推荐阅读：

教师招聘面试公告

教师招聘面试名单

教师招聘成绩查询

教师招聘成绩查询时间

责任编辑：刘绍文

热门标签： 珠海教师招聘公告