2022年江苏苏州常熟市教育系统公开公办幼儿园备案制教师招聘37名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-12-31 14:56 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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九、体检、考核、公示及报选招聘学校

1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检由常熟市教育局组织实施。体检时间、地点另行通知。体检费用由报考人员自理。

2.体检合格者由常熟市教育局根据报考招聘岗位要求，统一组织实施政审考核。对体检合格人员由常熟市教育局组织考察(政审)，考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上(总成绩相同的，取笔试成绩高者)。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

3.体检、考核、公示合格者，报考幼儿园招聘岗位的按本考点同组同岗位考试总成绩高分到低分排序报选招聘学校(总成绩相同的，笔试成绩高分者优先)，具体时间另行通知。

十、公示和录用

1.拟聘用人员名单将在常熟市人民政府网(http://www.changshu.gov.cn)上公示7个工作日。经公示无异议人员，于2022年7月上旬(具体时间另行通知)，录用的2022年应届毕业生携带毕业证书、学位证书及教师资格证书原件，到教师发展中心(风和路16号)进行校验。

2.对公示结果不影响录用并通过验证的，办理签约等相关手续。实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满经考核不合格的，解除劳动合同，自谋职业。

3.被录用的备案制教师与用人单位签订劳动合同，实行劳动合同制管理。市教育局可根据工作需要，在全市范围内统一交流调配备案制教师;被录用的备案制教师必须自觉服从教育局的统筹调配，服务期三年。

4.备案制教师在职期间，薪资报酬比照同职级、同岗位公办教师的相当水平确定;按规定参加企业职工社会保险，缴纳住房公积金。

十一、纪律与监督

公办幼儿园备案制教师招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-52707573，0512-52707135。

十二、其它

1.报名者须对照本《公告》规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。

2.报名者一旦被录用，须在规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

本《公告》由常熟市教育局负责解释，联系电话0512-52774095。