http://fujian.hteacher.net 2021-12-31 14:41 福建教师招聘 [您的教师考试网]
2.考核对象
符合应聘条件的报考者，全部列为考核对象。
3.考核办法
采取面试考核的方式进行。面试工作由涵江区教育局组织，择优聘用。
面试考核以教学技能考核为主。教学技能主要通过10分钟的片段教学方式来考核，在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容，总分100分(样表见附件2)。
面试考核成绩划定合格线，报考人数和岗位招考数超过1︰1比例的岗位，考核总成绩必须达60分以上(含60分)，方为合格;报考人数和岗位招考数小于或等于1︰1比例进入面试的(含考核时因其他考生放弃造成1︰1比例的)，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格。
4.考核使用教材(普通高中教科书)
语文：语文必修上册(人民教育出版社，2019年8月第1版);
数学：数学必修第一册A版(人民教育出版社，2019年6月第1版);
英语：英语必修第一册(人民教育出版社，2019年6月第1版);
物理：物理必修第一册(山东科学技术出版社，2020年7月第1版);
生物：生物学必修一分子与细胞(人民教育出版社，2019年6月第1版);
思想政治：思想政治必修一中国特色社会主义(人民教育出版社, 2020年7月第2版);
地理：地理必修第一册(人民教育出版社，2019年6月第1版)。
体育:体育与健康必修全一册(广东教育出版社,2019年8月第1版)
六、体检
1.体检时间
另行通知。
2.体检地点
县级及以上综合性医院。
3.体检对象
根据岗位计划聘用人数，按1︰1的比例，在考核成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。
4.体检标准和办法
由涵江区教育局组织实施。按照福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会《关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)的通知》(闽教师〔2018〕20号)的有关规定执行。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。
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责任编辑：小麦
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