http://fujian.hteacher.net 2022-01-07 15:26 福建教师招聘 [您的教师考试网]
四、报名
(一)报名时间:自发布公告之日起至2022年2月28日。
(二)报名方式:符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料(扫描电子版)通过电子邮件发送至莆田学院人事处招聘邮箱rsczp2019@ptu.edu.cn,逾期不予受理,(邮件主题请按如下格式:应聘岗位代码-姓名-教师)。
(三)报名材料:(材料自留底稿,恕不退还)
1.《莆田学院2022年公开招聘教师报名表》(见附件1);
2.《莆田学院2022年公开招聘教师报名信息汇总表》(见附件2);
3.身份证;
4.学历、学位证书,取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书,2022届毕业生暂时无法提供学历学位证书的,应书面承诺学历学位证书真实、有效性;
5.已参加工作的报考者,还需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明),若暂时无法提交的,经我校人事处同意后最迟可延至体检前提交。
报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,对提交材料的真实性、完整性及有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试和聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间联系方式保持通畅。
五、资格审查
(一)资格初审。我校将对应聘者提交的报名材料进行资格初审。通过资格初审的人员名单(即参加考试人员名单)及考试时间与地点将在莆田学院官方网站首页通知公告栏(https://www.ptu.edu.cn)、莆田学院人事处网站(https://www.ptu.edu.cn/rsc/)公布,请应聘人员密切关注。
(二)资格复审。面试前,我校将对进入面试的人选进行资格复审。进入面试的人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件与复印件以及现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明),若暂时无法提供的,经我校人事处同意后最迟延至体检前提交。
(三)注意事项。应聘者应对提交的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,将取消考试和聘用资格。
六、考试
(一)考试采取面试或笔试+面试,具体另行通知。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,个别岗位报考者不足3:1比例,按3:1等比例减少招考人数。
(二)进入面试阶段的考生,面试成绩必须达70分以上(含70分)方为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
(三)采用面试方式的岗位,面试成绩即为综合成绩。若综合成绩并列的,则加试一场面试,成绩排名以加试成绩为准。
(四)采用笔试+面试方式的岗位,综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。
(五)考试具体事项和时间安排以及所有参加考试人选名单等相关信息请关注莆田学院官方网站首页通知公告栏(https://www.ptu.edu.cn)、莆田学院人事处网站(https://www.ptu.edu.cn/rsc/),不再另行通知。
七、考核和体检
(一)根据成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照我省现行的高校教师资格申请人员体检标准执行。
(二)未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。
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责任编辑:小麦
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