2022华南师范大学附属中学增城学校教师招聘30名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-01-15 11:35 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考试

考试分为综合素质评估、现场资格复审、试教和笔试四个环节。具体时间、地点另行通知，请留意广州市增城区广州市增城区人民政府和华南师范大学附属中学官方网站相关通知。

(一)综合素质评估

综合素质评估主要采取小组集体讨论、答辩等形式，对考生进行考察。综合素质评估成绩满分为100分。综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。

根据考生综合素质评估成绩高低排序，各岗位按1：5的比例确定进入现场资格复审、试教和笔试的人员。未达上述比例的，按实际人数进入上述各环节。综合素质评估成绩及进入现场资格复审、试教和笔试人员名单于综合素质评估结束后5个工作日在广州市增城区广州市增城区人民政府网站和华南师范大学附属中学网站公布。

(二)现场资格复审

通过综合素质评估的应聘人员，携带招聘公告报名要求所需要的材料，参加现场资格复审。具体事项在广州市增城区广州市增城区人民政府网站和华南师范大学附属中学网站公布。

(三)试教

试教主要包括教学试教和德育试教，主要考查应聘者的教学能力、专业技能、语言表达能力、课堂组织能力和德育管理能力等。试教内容根据岗位要求选择本专业的基础课或专业课的教学内容。试教总用时为30-40分钟。试教成绩满分100分，成绩计算到小数点后一位。试教合格分数线为70分，低于70分不得进入笔试。试教成绩及进入笔试人员名单于试教结束后5个工作日内在广州市增城区教育局和华南师范大学附属中学网站公布。

(四)笔试

笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的专业基础知识及教师教育技能，不指定参考书。笔试成绩满分100分，成绩计算到小数点后一位。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市增城区教育局和华南师范大学附属中学网站公布。

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%。考试总成绩80分以上为优良，未达到优良者不予聘用。如同一岗位应聘者总成绩相同的，则按照试教成绩高低顺序确定名次。考试总成绩随同笔试成绩在广州市增城区广州市增城区人民政府网站和华南师范大学附属中学网站公布。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)有关规定执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广州市增城区广州市增城区人民政府网站和华南师范大学附属中学网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定办理聘用手续。

九、有关问题的说明

(一)本公告所提及的“以上”均包含本数，如“本科以上”即指包含本科。