http://fujian.hteacher.net 2022-01-21 18:11 福建教师招聘 [您的教师考试网]
时光匆匆，转眼就要过去一年，2022年福建省教师招聘考试也越来越近，想要上岸的考生们也要开始准备了。工欲善其事，必先利其器，有针对性的备考计划能让备考事半功倍。今天图图给幼教备考的小伙伴们准备了详细的备考规划：
一、梳理考纲，了解全貌
福建省幼儿教师招聘是全省统一性的教师招聘选拔考试，主要通过笔试和面试的方式考察考生的综合素质和专业能力，从而选拔出较为优秀的，适合从事幼儿教育的专业人才。作为一名备考人员，在备考过程中必须全面了解考试大纲要求，才能有针对性地复习，做好时间安排和复习计划。
(一)笔试内容、分值和时间
福建省幼儿教师招聘笔试主要考查两科，分别为：幼儿教育综合知识和幼儿教育专业知识，考试时间为120分钟每科，卷面分值均为150分。
其中，幼儿教育综合知识主要考查的四大知识模块和分值比例如下：时事政治(10%);教育法律法规(20%);学前教育学(40%);学前心理学(30%)。
幼儿教育专业知识考查的三大知识模块和分值比例为：幼教法律法规(20%);学前卫生学(20%);幼儿园教育活动的设计与指导(60%)。
(二)考试安排
笔试一般3月上旬出公告，3月下旬进行网上报名和缴费，通过福建省教育考试院，唯一官方网站报名，4月中下旬全省统一安排考试。一般上午考幼儿教育专业知识，下午考幼儿教育综合知识。
(三)考试比例
笔试总成绩最终将幼儿教育综合知识和幼儿教育专业知识两科成绩按比例折算：其中专业知识占60%，教育综合知识占40%。比如说，一位考生笔试专业知识117分，教育综合知识95分，那么，他的笔试总成绩为：117×60%+95×40%=108.2分。
二、夯实基础，逐个突破知识点
华图教研团队通过对近三年试题分析，总结出福建幼教招聘考试常考题型及内容如下：
(一)幼教教综
福建省近三年考试幼教教综试卷题型较为固定，分别为单项选择题、判断题、填空题、简答题、案例分析题。
1.客观题解说
幼教教综客观题主要涉及单项选择题、判断题、填空题三种题型。客观题涉及大纲规定所有章节的内容。题目相对较为简单，多为识记类和理解类基础知识点，考生需要熟悉基础讲义，反复记忆，全面掌握。图图为大家归纳了客观题高频考点供广大考生参考。
(1)学前教育学：中外学前教育思想、幼儿园课程、幼儿园游戏、幼儿园教学活动、幼儿园主题和区域活动等章节考查较多。
(2)学前心理学：学前儿童心理发展、学前儿童认知(感知觉、记忆、想象和思维)发展、学前儿童个性和社会性发展等章节出题频率较高。
(3)法律法规：主要考查原则、方针，数值类以及各教育主体类相关的法规。
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责任编辑：张欣
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