http://fujian.hteacher.net 2022-01-21 18:17 福建教师招聘 [您的教师考试网]
(三)紧跟语文新课标走，教学技能题灵活而多变，涉及的领域教广，须重点突破
一名教师不但自身要有极为丰富的专业知识储备，还要有较高的教学讲授技能，这也是招教考试语文笔试中命题人重点关注的内容。因此在卷面分值比例中，教学设计和案例分析所占分值也较高，一般在30分-40分这一区间浮动，分值比例几乎占了整个卷面分值的三分之一!
而从命题规律这一角度来看，福建教师招聘考试中教学设计题最大的特点即与现代文阅读题采用同一材料，同时与新课标理念相结合，针对卷面上的现代文阅读文章，依照相关学段和某一新课标理念进行命题，且多数考查片段教学，如针对文章中的某一段落进行片段教学设计，或为文章设定教学重难点并说明理由。
除此之外，教学设计题和案例分析题不仅仅考查阅读教学领域，也会涉其它领域，如写作教学、口语交际教学、综合性学习教学。如2018年福建小学试题中就要求考生拟写一份记人作文教学设计，2021年福建中学试题中考查到综合性学习的教学活动设计。由此可见教学设计题和案例分析题的考查形式极为灵活，需要重点突破。
此部分的复习，建议考生重点掌握教学设计的相关技能和教学方法，如朗读法、情境渲染法、换词比较法等，掌握教案写作的格式，同时还要熟悉中小学新课程标准，方能在案例分析题的答题中运用自如。
(四)写作更注重将教师职业道德、教师基本素养与写作能力的结合
写作是语文招教考试中的必考大题，考查考生的语言表达与运用能力。与其他地方有所不同的是，福建的教师招聘考试中，命题人会更注重将教师职业道德、教师基本素养与写作能力结合在一起进行考查，所给出的材料和命题范围也多数与教师、教育相关。
写作是考生难以下笔的领域，主要的问题在于脑中积累的人物素材少，语言表达不够流畅优美，建议考生在备考此部分时多积累素材，常练常改，才能有所进步。
三、最后要说的话
综上，福建省语文教师招聘考试的基础知识题以稳为主，教材教法题以灵活多变为主，写作题以“教育”为主，希望各位同学能结合以上的考试特点及命题规律分析，将各知识点逐一突破，多训练，多做题，多积累，多记诵。
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责任编辑：张欣
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