http://guizhou.hteacher.net 2022-01-27 10:17 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
(五)应聘流程:
(1)教师应聘者请将简历发送至邮箱:285018674@qq.com,邮件标题格式:“姓名+应聘岗位+专业”。
(2)或可直接拨打电话咨询:13985902634(代老师)。
(3)简历筛选通过者可进入招聘面试会环节,招聘面试会的具体流程如下:
(六)具体时间待定 面试会流程
时间 |
地点 |
项目 |
内容 |
负责人 |
8:00 之前 |
行政教学楼二楼会议室 |
签到 |
确定到场人数、讲解招聘流程 |
行政事务中心 |
8:30- 10:30 |
行政教学楼二楼会议室 |
笔试 |
笔试试卷由各科教研组组长提供、并安排监考人员、同时告知考试人员的考试规则 |
各科教研组长 |
10:30- 12:30 |
教师 办公室 |
评卷 |
评卷、确定进入面试环节的名单、并确定试讲题目 |
各科教研组长 |
12:30- 13:40 |
行政教学楼二楼会议室 |
公布面试名单 |
公布进入面试人员名单、进入面试人员开始备课(课题将在面试通过后告知) |
行政事务中心 |
14:00- 18:00 (中途半小时就餐) |
空教室(预计高二2班) |
试讲+面试 |
各组抽签决定顺序进行试讲,试讲时间20分钟左右,试讲结束后进行面试 |
副校长+各科教研组长 |
次日 8:00- 9:00 |
行政教学楼二楼会议室 |
会议 讨论 |
招聘小组召开会议,综合各方面因素,初步确定签订人员 |
校领导+年级主任+行政事务中心 |
次日 10:00 |
行政事务 中心 |
签订 合同 |
录取者进行合同签约 |
行政事务中心 |
(七)计分方式
(1)笔试(40%)
1. 每科事先准备A、B两套试卷,分A、B两组进行笔试,考试分数×40%
2. 总分排名在后面30%的不得进入下一轮
(2)试讲(50%)
1. 当天12:30确定试讲题目和评分标准,每个学科至少3人评分,取平均值×50%
2. 特别优秀者,教研组长可写推荐信
(3)面试(10%)
由校长、副校长、办公室主任主持面试,取平均值×10%
注:满分100分,由笔试+试讲+面试的总分组成,总分达70分以上的老师为通过,进入到会议讨论环节。
(八)联系方式
王主任:15685859993
代老师:13985902634
招生热线:
0858-2203107
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责任编辑:张欣
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