http://zhejiang.hteacher.net 2022-02-12 16:01 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
三、招聘程序
招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录取的原则,由纪检部门参与监督,县教育局、县人力资源和社会保障局共同组织实施。报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。
(一)注册及报名
时间:2022年2月21日9时—2月27日17时。
网址:浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/)。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按要求如实、准确、完整地填写有关信息并选择一个岗位进行报名,仅注册不选择岗位,视为无效报名。逾期不再受理注册及报名,报名与考试使用的身份证号必须一致。
报名时将教师资格证、教师资格证考试情况、普通话证书和磐安籍情形按要求填写在“外语、计算机及其他资格证书情况、奖惩情况、职称情况和报考职位要求的其他情况”栏,如已取得教师资格证,教师资格考试情况和普通话证书相关信息不用填写。专业是否属于师范类和我县公办学校任教经历按要求填写在“学习工作简历”栏。
(二)资格初审
时间:2022年2月28日9时—3月4日17时。
对报考人员选定的岗位进行资格初审,对初审未通过的人员说明理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在资格初审时间内再次报名并接受资格初审。
(三)缴费确认
时间:2022年3月5日9时—3月9日17时。
通过资格初审的报考人员需在浙江省通用招聘网报平台办理网上缴费,缴纳考务费50元。逾期不缴费的,视作放弃报名资格。
招聘计划3名及以上的缴费确认人数不足招聘计划数2倍的,其他岗位缴费确认人数不足招聘计划数3倍的,将按照“先雇员制后编制内”的顺序核减或调整招聘计划。编制内核减名额调整到中小学教育2岗位(面向雇员制教师),雇员制核减名额调整到中小学教育3岗位(面向具有2年及以上我县公办学校教学经历人员)。面向男性招聘岗位达不到比例要求的,核减名额调整到同类别同学科岗位。招聘计划取消的,报考该岗位的人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报。逾期未改报的,视作放弃改报。
(四)下载并打印准考证
时间:4月11日9时—4月13日17时。
已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台自行下载打印准考证。
(五)笔试
笔试时间:初定为4月中下旬,具体时间、地点以准考证为准。
笔试科目:笔试科目为一门,内容包括教育基础知识和学科专业知识,其中中小学教育、职教和特殊教育(心理健康教育)岗位单独组卷,只含教育基础知识。根据考试机构供卷实际,小学学科专业知识参照中学(初中)学科进行考试。
笔试满分100分,考试时间150分钟。
报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(六)资格复审和面试
各岗位笔试合格分数线按照参加同一试卷考试人员笔试平均成绩85%的标准划定(保留两位小数)。
面试前进行资格复审。资格复审具体时间地点另行通知。资格复审合格者,参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试,相关岗位不再递补。
资格复审时,提供身份证、户口本、学位证书、毕业证书(就业推荐表、就业协议书)、学信网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证书(或全国中小学教师资格考试合格证和普通话等级证书)、教师资格笔试合格证明、我县公办学校教学经历等符合招聘岗位要求的相关材料原件、复印件各1份。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书; 正式在编人员,还须提供原单位同意报考证明。
在合格分数线及以上考生中按笔试成绩从高分到低分按岗位招聘总名额1:3确定入围面试人员,招聘3人及以上的按1:2确定,招聘8人及以上的按1:1.5确定。面试方式采用模拟上课、结构化面试和技能测试三种形式。中小学教育、职教、特殊教育(心理健康教育)岗位采用结构化面试,音乐、美术和学前教育岗位面试为技能测试(技能测试范围见附件2),其他岗位面试均采用模拟上课形式。面试成绩满分100分,合格为60分,合格分以上人员方能参加体检。放弃面试不再递补。
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责任编辑:张欣
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