2022年广西中医药大学公开招聘非实名人员控制数工作人员25名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-02-14 10:45 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

本次招聘考试采取“专业技能考试+结构化面试”形式。

1.专业技能考试的安排和要求：

专业技能考试预计在2022年3月下旬举行(若疫情影响，则另行确定时间)，考试形式按照岗位不同分为笔试、操作或试讲，具体时间、地点、考试形式等将在我校官网挂网通知。每个岗位按照不少于1:3比例组织考试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比例或取消招聘，并在我校官网发布调整公告，及时通知通过资格审查的应聘人员。

专业技能考试主要考察应聘者的综合素质、业务水平及潜在能力。专业技能考试满分为100分，合格分数线为60分，时间根据各个岗位的实际需要确定。若有岗位所有考生的成绩均达不到60分，本岗位不再开展结构化面试环节，招聘岗位直接取消。专业技能考试结束后，按照成绩合格考生的成绩高低以岗位招聘人数1:3的比例进入结构化面试(若比例内末位出现考试成绩分值相同的情况，则同时进入结构化面试;若不足1：3比例的，实际考试成绩合格人员全部进入结构化面试)。专业技能考试成绩及进入结构化面试名单将于当天在学校官网公布。

2.结构化面试安排和要求：

结构化面试预计安排在2022年3月下旬举行(若疫情影响，则另行确定时间)，具体时间和地点将在广西中医药大学官网挂网通知。

结构化面试形式为相关知识现场口述作答，主要考察应聘者的自我认知能力、综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、仪表举止及语言表达能力等。结构化面试成绩满分为100分，时间为10分钟/人。

(3)考试总分和总成绩计算办法：

考试总分为200分，其中,专业技能考试总分为100分，结构化面试总分为100分。

应聘人员总成绩具体计算方法：

总成绩=专业技能考试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

(四)考核

1.考试结束后，按照成绩合格考生的成绩高低，所有岗位按1:1比例确定进入考核人员(如出现考试成绩分值相同的情况，则同时进入考核程序)，若有岗位所有考生的成绩均达不到60分，本招聘岗位直接取消。

2.考核主要考察应聘者的政治思想、道德品质、身体状况以及与应聘岗位相关的专业学术水平、业务能力等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。

3考核中若出现不合格或自动放弃者，则按考试总成绩由高分到低分依次等额递补确定被考核人选或取消该岗位招聘。

(五)体检